大学生企业文化

　　讲师: 李 庆 远

　　大学生就业现状

　　危机感:

　　挑战性:

　　良好的人际关系者，可使工作成功率、个人幸福获得率达85%以上。

　　针对10000人的记录进行分析，成功的因素85%决定于人际关系，而知识、技术、经验仅占15%。

　　某年度某地区被解雇的4000人，不称职占10%，人际关系不好90%。

　　五年调查：人际关系好的人平均年薪比优等生高15％，比劣等生高33％。

　　时刻准备着！——大学生就业准备

　　良好的学业成绩：体现你做事情的认真态度

　　宽广的知识结构：体现你的素质、性格和能力

　　很强的适应能力：体现你的柔性、韧性和逆商（AQ）

　　适合的生涯规划：体现你的才干、目标和计划性

　　制定个人生涯规划要点

　　1、SWOT分析，找出自己的才干（优点）、弱点、机会和威胁。

　　2、制定长期、中期（3～5年）、短期（1年）的生涯目标与计划。

　　3、计划中有具体的行动方案和评估标准。

　　4、按计划立即行动，

　　记住：成功=才干+努力+恒心

　　融入企业文化—— 摆正自己的位置和心态

　　应该是改变自己去适应社会、企业呢？

　　还是去改变社会、企业，让它们来适应自己呢？

　　适应力强的人就像好种子一样，在任何土壤中都能成长、开花、结果。适应力强的人逆商高，能从容的面对挫折、委屈和逆境。

　　小时侯的故事

　　平安保险的晨歌

　　三种思维方式

　　①非黑即白

　　②谁都有理

　　③开放式

　　爱妻四大法则

　　选择正确的处世态度

　　问题： 不论你采取哪一种处世态度，最后结果都会归结到Ⅰ、Ⅲ象限，这种说法对吗？为什么？

　　雷锋的例子

　　贪官的下场

　　企业中携款潜逃者的悲哀

　　善有善报，恶有恶报

　　凡是损人的事，最终必损己

　　踏入社会——就业要点

　　面试时了解企业的企业文化

　　（推崇什么，反对什么）

　　融入企业：1.夹起尾巴做人，踏踏实实做事。

　　2.欣赏、尊重别人——处理好人际关系

　　3. 企图心、信心、恒心、耐心、细心