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人才评价
文书能力测试
2007-10-25
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心理运动能力测验
2007-10-25
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认知能力测试
2007-10-25
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人才测评≠绩效考核
2007-10-25
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岗位测评实施方案
2007-10-25
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软件测评的准确度
2007-10-25
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个性测评的原理与方法
2007-10-25
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有据可依“动”元老——素质测评在企业高管职位调整中的应用
2007-10-25
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破解我国企业胜任素质模型应用难题
2007-10-24
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中高层管理人员的素质模型
2007-10-24
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关于国内企业推行胜任素质模型的若干问题
2007-10-24
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以能力素质模型为核心的HRM体系
2007-10-24
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能力模型管理要因“企”而异
2007-09-29
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人力资源管理专业人员通用素质模型
2007-09-29
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人力资源核心胜任力在哪里?
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现代人才测评的理论基础——人—职匹配理论
2007-08-12
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心理学在HR招聘中的应用的起源-军事上的成功运用
2007-08-12
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