- 关于实施《鼓励职业中介机构开展公共 就业服务的职业介绍补贴试行 办法》有关程序的通知
- 2024-11-17浏览:36
- 教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知
- 2024-11-14浏览:46
- 谭文—构建完善的企业服务生态，做员工权益的捍卫者
- 2024-09-29浏览:152
- 北京市技术创新中心建设工作指引（试行）
- 2024-08-19浏览:225
- 关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告
- 2024-07-31浏览:443
- 关于2024年调整本市退休人员基本养老金的通知
- 2024-07-29浏览:314
- 关于用人单位和灵活就业人员申报2024年度社会保险费缴费工资（缴费基数）有关事项的通告
- 2024-07-25浏览:423
- 关于工资总额组成的规定
- 2024-07-18浏览:383
- 首都工匠学院体系建设三年行动方案（2024-2026年）发布
- 2024-07-08浏览:289
- 人力资源社会保障部 财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知
- 2024-06-17浏览:413
- 低效不胜任工作与单方解除风险及解除面谈沟通技巧
- 2024-06-17浏览:477
- HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析
- 2024-05-21浏览:216
- 知识帖！有限合伙制创业投资企业个人合伙人投资初创科技型企业按投资额70%抵扣应纳税所得额政策
- 2024-04-19浏览:385
- 划重点！企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分准予税前扣除
- 2024-04-19浏览:396
- 2023年度北京市十大劳动人事争议仲裁典型案例（十）：第二次聘用合同到期事业单位可终止不再续订
- 2024-01-08浏览:768
- 2023年度北京市十大劳动人事争议仲裁典型案例（九）：离职证明中载明的内容应当符合法律法规规定
- 2024-01-08浏览:575
- 2023年度北京市十大劳动人事争议仲裁典型案例（八）：员工虚假体检造成负面影响用人单位解除合法
- 2024-01-08浏览:641
- 2023年度北京市十大劳动人事争议仲裁典型案例（七）：用人单位不得以任何理由限制女职工的生育权
- 2024-01-08浏览:566
- 2023年度北京市十大劳动人事争议仲裁典型案例（四）：用人单位不安排员工休年休假应符合法定情形
- 2024-01-08浏览:569
- 2023年度北京市十大劳动人事争议仲裁典型案例（一）：与劳动者订立承包合同规避劳动合同法不可取
- 2024-01-08浏览:606
