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招聘配置
软件测评的准确度
2007-10-25
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个性测评的原理与方法
2007-10-25
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透视校园招聘
2007-10-25
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有据可依“动”元老——素质测评在企业高管职位调整中的应用
2007-10-25
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“丑陋”的招聘——变“对立”为“对话”
2007-10-24
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上海通用的员工招聘策略解密
2007-10-24
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案例:招聘你 真是瞎了眼?
2007-10-24
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破解我国企业胜任素质模型应用难题
2007-10-24
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招聘流程系列:特殊能力测试
2007-10-24
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中高层管理人员的素质模型
2007-10-24
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关于国内企业推行胜任素质模型的若干问题
2007-10-24
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关于国内企业推行胜任素质模型的若干问题
2007-10-24
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以能力素质模型为核心的HRM体系
2007-10-24
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中小企业,你会招聘吗?
2007-10-24
浏览:307
人员招聘与录用程序
2007-10-24
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HR:请招聘那些经常跳槽的人
2007-10-24
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招聘选拔六步法管理模式!
2007-10-22
浏览:311
招聘面试的人格测评研究
2007-10-22
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招聘企业如何面试高层管理者
2007-10-22
浏览:319
猎才行动作业浅谈
2007-10-22
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