顶尖合力管理咨询（北京）有限公司成立于2010年，现为ISPI国际绩效改进协会机构会员和ASTD机构会员。我们专注于人力资源领域高端课程推广和游戏化学习两个领域。

未来就是现在。在人力资源领域，我们专注于新的技术，以及新技术的实战应用。我们了解到，人力资源从业者在21世纪将需要熟悉九个关键概念 - 绩效改进、重组、组织变革、全球化、群体和团队、行动学习、时间的变化、权利转移和相互关系。为了帮助中国的人力资源从业者和企业管理者为未来做好准备，我们携手ASTD2012年“职场学习与绩效杰出贡献奖”唯一获得者威廉·罗斯韦尔博士，结成国内独家战略合作伙伴关系，选择我们最专长的主题，关注国内企业最需要的技术，共同开展HPI（人力绩效改进）、人才发展与继任规划、组织发展与变革管理等公开课程，推动国内组织学习与发展实践的不断提升。

在游戏化学习领域，我们引进了欧洲顶级模拟游戏设计公司成熟产品，涉及18个主题的70余款沙盘模拟游戏，成为国内拥有最丰富的培训沙盘资源的团队。同时，我们与全球体验式学习顶级专家柯林先生及国内优秀讲师团队建立了合作关系，为客户定制优质的游戏化学习内训课程和培训项目解决方案。

由罗斯韦尔先生及龙乔女士（原IBM变革管理专家、国际变革管理专业协会会员）担纲，我们还提供绩效改进、变革管理、企业文化转型与发展、人才管理与继任规划等四个领域的专业咨询服务。我们服务的客户包括惠普公司、爱立信、IBM、华润、百度、顺丰等世界领先企业。

未来就是现在。我们将以最诚信的态度、最前沿的视野、最专业的精神，为客户提供最有价值的服务！