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中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）是由盈泽文化发起成立的人力资源从业者交流互动的平台，中国人力资源经理俱乐部将秉承“建立人脉经验分享把握未来”为活动宗旨。
主题沙龙：非过错性解除与终止合同管理中的法律风险与实操指导
主 办方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）
合作伙伴：北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司
时 间：2009年01月10日周六下午13:30 - 17:00
地 点：北京东城区东四十条（详见确认函，须持确认函入场）
嘉 宾：石昆先生
费 用：免费
演讲内容：
课程背景年底是HR最忙碌的时候，在新法环境下因员工离职而产生的劳动争议日益增多，无形之中增加了企业的经济成本与管理成本，如何避免劳动争议的发生？如何应对目前全球经济情况给企业带来的变化以及因员工的离职可能给企业带来的风险？为此，赉擘斯特精心设计了本次培训课程，您将在赉擘斯高级顾问的引导下，帮助您把劳动法律、法规政策的关键点融入到日常员工离职管理的过程中，并着重解决困扰企业HR在员工离职管理中遇到的难题与疑惑。
培训收益1、了解新的劳动法律、法规政策对劳动合同解除的相关规定及对用人单位经营管理的影响；
2、系统掌握员工离职管理过程中的法律要点、风险及应对思路；
3、提升用人单位依法进行员工离职管理的技能与技巧，避免法律风险。
课程大纲
第一章法律环境与政策规定
1、《劳动合同法》及其配套文件对离职管理的规定及影响
2、《劳动争议调解仲裁法》及其配套文件对离职管理的规定及影响
第二章员工离职的原因
一、劳动合同解除
1、用人单位解除
1）因员工过错解除
2）非因员工过错解除
2、劳动者解除
1）因员工个人原因解除合同
2）因用人单位过错解除合同
3、协商解除
二、劳动合同终止
第三章用人单位非因员工过错解除劳动合同的法律风险与实操指导
一、非因员工过错解除劳动合同的情形
1、因员工患病或医疗期满被解除劳动合同的
2、因员工不胜任工作而被解除劳动合同的
3、因客观情况发生重大变化而被解除劳动合同的
4、因经济性裁员而被解除劳动合同的
二、协商解除劳动合同
1、协商解除的原则
2、特殊情况的处理
三、不得解除合同的情形
四、劳动合同解除的文书设计及送达
第四章劳动合同终止管理中的法律风险与实操指导
一、《劳动法》与《劳动合同法》在劳动合同终止条件上有何不同？
1、增加的内容有哪些？
2、变更的内容有哪些？
3、取消的内容有哪些？
二、劳动合同终止的情形有哪些？如何处理？
1、劳动合同期满的
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
3、劳动者死亡、或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
4、用人单位依法宣告破产的
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
三、劳动合同终止管理中应注意的事项
1、提前通知期应注意哪些事项？未提前通知的补救措施？
2、终止劳动合同的相关法律文书如何制作？
3、终止劳动合同通知书应如何送达？
4、事实劳动合同关系的终止如何处理？
5、不得终止合同的情形有哪些？
第五章离职管理中相关注意事项
一、离职交接
1、如何进行工作交接？
2、如何进行财务交接？
3、未完成工作交接的如何处理?
二、离职结算
1、工资如何结算？
2、经济补偿金如何结算？
3、违约金与赔偿金如何结算？
三、其他注意事项
1、解除/终止劳动合同的证明
2、保密与竞业限制协议的生效或失效
3、员工档案及社会保险关系的转移
4、留存备份的材料
演讲人介绍：
石昆，现任北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司高级咨询顾问、高级培训讲师。
曾任北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、北京市劳动咨询事务所咨询顾问等职务。在劳动政策咨询和劳动争议仲裁案件的处理上具有丰富的理论知识和实操经验，多年从事劳动合同和企业规章制度鉴证及备案，曾为上百家企业审核过劳动合同及员工手册等法律文书，并成功地解决过多起重大仲裁案件。
石先生现任西门子、诺基亚、可口可乐、飞利浦、新浪、中展集团数十家大型外资企业劳动法律顾问，对于劳动法律法规政策在实际工作中的运用有着深刻的理解和丰富的实战经验。
报名须知：
1、职位要求：
人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、主管等HR相关职位，以保证分享和交流效果。
2、友情提示：
2.1、为了方便大家交流请携带足够量的名片。准备好自己的问题。
2.2、为了使演讲不受干扰，请参会者将手机调至震动档或静音。
3、报名提示：
3.1、已报名并收到CHRMC确认函，但当天不能参加沙龙活动且不事先通知组织方达两次者，将限制以后参加CHRMC活动。
3.2、未报名、已报名但未接到邀请或不是CHRMC合作伙伴邀请的人员，直接到达活动现场的，CHRMC将有权拒绝其参加。
4、重要通知：自2006年10月起CHRMC每月主题沙龙消息将会发到
CHRMC版块上。联系方式:
中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)
联系人：孙媛媛小姐
电话：010-82952767
传真：010-82952787
E-mail：chrmc@chinahrp.com
MSN：chrmc.sun@hotmail.com
网站：www.ChinaHRP.com（人力资源网）
报名参加此次活动
（报名时请填写：姓名、公司名称、部门、职务、电话、手机、传真、E-mail、MSN）
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