突破（TUPO）沟通自我修炼

主题沙龙  2006 第 3 期 总第 13 期

主题沙龙：突破（TUPO）沟通自我修炼

主 办 方：北京盈泽文化传播中心  
               中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）
媒体支持：《人力资源开发与管理》杂志
场地支持：北京八元软件技术有限公司
时      间：2006年3月25日 周六下午 13:30 - 17:00
嘉      宾：宋振韶 博士
费      用：免费
人      数：75人 (每公司限二人)

内容介绍
    模块1：解析沟通密码
    模块2：突破沟通障碍
    模块3：塑造沟通风格
    模块4：达成沟通目标

    解析沟通密码

    沟通的核心意义
    沟通过程的解析

    突破沟通障碍
    沟通障碍的确认
    成功的沟通心态

    塑造沟通风格
    三种自我状态
    沟通中的五张“面孔”
    三种交互作用方式

    达成沟通目标
    说服的两种途径

嘉宾介绍
    宋振韶 博士

    北京方景中泰教育咨询有限公司特约培训讲师，北京师范大学心理学博士。
 
    自1999年开始为国内外多家知名企业进行压力应对、员工激励、人际互动、管理沟通、心理援助、人才测评等方面的项目咨询与管理培训。其中主要包括太平洋保险、平安保险、建设银行、美国加州MBA班、拜耳医药，ABB低压电器，西安杨森，浙江恒达、中关村建设、Ameco&Beijing、北京移动等。经验丰富并受到广泛好评。

    在《心理科学》、《教育科学研究》、《北京师范大学学报》等专业期刊上发表学术论文二十多篇，在《中国企业家》、《IT经理世界》、《中国青年报》等多家媒体发表科普类文章数十篇。主编《就这样培养天才》，翻译著作《心理咨询与心理治疗》等。