7月26日主题沙龙：招聘中岗位模型的建立与应用

　　中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）是由盈泽文化发起成立的人力资源从业者交流互动的平台，中国人力资源经理俱乐部将秉承“建立人脉 经验分享 把握未来”为活动宗旨。

主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）
                   北京华点通教育科技有限公司
合 作 方：北京诺美时空文化传播有限公司
时        间：2011年7月26日 星期二 13:30-17:00
地        点：北京理工大学（（详见确认函，须持确认函入场）
演讲嘉宾：马文东 先生
费        用：免费

　　即将进入人才招聘的旺季，你准备好打一场人才争夺战吗？“人才”毫无疑问已成为企业发展的核心动力，而招聘作为人才输入的口岸，已成为企业老板所关注的重中之重！

　　你还在为总是招不到合适的人而焦虑吗？你还在为了用人部门的催促责难而心焦力瘁吗？你还在为过高的人员流失率而感到无助吗？

　　你有考虑过如何抛弃目前为了招聘而招聘的工作状态，彻底改变HR作为支持性职能性部门的工作地位，而让HR部门真正成为企业战略决策的参与者，让公司的老板对你刮目相看吗？

　　你有没有考虑过，将招聘与岗位的能力模型结合起来，进行人岗匹配分析，取长招聘？

　　◆ 招聘成败的决定因素取决于：是否和企业战略、业务紧密结合

　　◆ 招聘成败的关键因素取决于：是否和岗位能力要求高度匹配

　　◆ 招聘成败的重要因素取决于：是否客观地进行了“人岗匹配分析”、真正做到“取长招聘与甄选”

　　欢迎您来参与本期的“招聘中岗位模型的建立与应用”沙龙活动，与专家共同分享经验、学习方法、亲身体验、提升您在招聘工作中的效率与效果！

与会人员：

　　大中型企业的人力资源负责人、人力资源总监以及人力资源招聘经理

日程安排：
13:30-14:00  来宾签到
14:00-15:00  主题演讲：招聘中岗位模型的建立与应用
　　　　　　一、招聘管理的战略思维
　　　　　            战略人力资源管理
　　　　　            招聘地位与作用
　　　　　　二、人力资源规划
　　　　　            人力资源规划模型
　　　　　            人力资源需求与供给分析
　　　　　　三、岗位分析与岗位模型
　　　　　            岗位分析的意义和作用
　　　　　            岗位分析的步骤和方法
　　　　　            关键岗位识别与建模
15:00-15:10  休息时间
15:10-16:00  四、基于人岗匹配的招聘管理
　　　　　            招聘计划与岗位需求
　　　　　            应聘者筛选与测评
　　　　　            人岗匹配分析
　　　　　            检查评估
16:00-16:30  如何帮助您进行岗位建模——人岗匹配，取长招聘
16:30-17:00  问答

演讲嘉宾：
　　马文东 先生 某集团公司人事部副处长、高级工程师、高级企业信息管理师
　　长期从事人力资源管理工作，具备全面的人力资源管理知识及人力资源管理实践技能，多次为所属企业人事劳资管理人员讲授人力资源专业知识。
　　具有8年人力资源管理信息化建设与推广应用工作经验，建成全球最大的人力资源管理系统，组织、人事、考勤、薪酬、统计分析等功能在全集团范围内全面推广使用，集中管理百万员工。是项目管理核心领导成员，精通信息化建设规划与设计、系统建设项目管理、系统应用推进、系统优化与升级等等专业知识，具有丰富的实践经验。经常为系统关键用户及高级用户讲授系统建设与应用方面的课程，效果显著。

关于主办方
华点通集团
华点通集团(ChinaClicks2Group.)1999年成立于新加坡，是一个具有国际背景的集团，它组织了美国、中国、新加坡、香港、台湾等地区的丰富经营管理资源，为中国地区的企业提供咨询、培训等服务。
华点通教育科技公司(Brightspot Interactive Learning Inc.)作为华点通集团旗下的子公司，2006年获得新加坡上市公司-新加坡科技电子ST Electronics（训练与模拟）有限公司的投资。借助新加坡科技电子世界一流的技术及资金，华点通教育科技不断创新，不断开发新的产品与服务，为客户提供深入的、满意的服务。
公司的理念是以不断创新的精神,以不断实践的行动,利用先进的科技手段, 致力于为中国的企业提供基于人力资本提升的服务。

中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）
CHRMC是以会员制为主的高端精英人脉网络，旨在帮助HR在战略、方法、实践和商业信息方面探寻卓识远见。每年， 我们为人力资源领域的专业人士和公司管理者举办超过20场的会议活动。这些专业的会议旨在提高个人的管理水平，同时对企业的决策过程给予帮助。在众多的专业人士看来，CHRMC的会议是专业知识、商业资讯、先进的管理经验与交流机会的有机融合。 中国人力资源经理俱乐部将秉承“建立人脉 经验分享 把握未来”为活动宗旨。

关于合作方：
北京诺美时空文化传播有限公司集企业形象建设、品牌策划推广、企业市场推广、网络公关传播、企业管理培训、企业文化咨询等业务为一体的文化传媒企业。公司与国内各大主流业务媒体建立了良好的合作关系，包括主流平面媒体、主流电视台、各大主流门户网站及媒体传播网站。公司有着深厚的管理咨询、信息化建设、企业文化建设、市场推广等专业背景，对企业的需求有着全面深入的了解，能够有力支持和帮助企业推动文化建设、市场能力建设和管理水平的提升。

报名：席位有限,报名从速,请联系孙媛媛小姐确认您的出席
      Tel: 010-8295 2767-601 | Fax: 010-82952787 | Email:chrmc@chrmn.com

邮件报名（填写姓名/公司名称/部门/职务/电话/邮件回复至chrmc@chrmn.com）

在线报名（无需注册，点击即可在线填写报名表）

注：活动的邀请只限于企业HR，不包含HR服务商公司。谢谢！