互联网行业人才招募策略分享沙龙

弗里德曼在《世界是平的》一书中说道，当前世界在不断变平，经济全球化是因为资本民主化、技术民主化和信息民主化导致的，而其速度如此之快的根本原因在于互联网发展的如此之快，它改变了一切，也将继续改变着一切！

互联网的快速发展改变了人们的生活方式，将传统的广告、游戏、商业等赋予了新的形式和涵义，更改变了其经济模式、商业模式，比如网络大V的140字信息引爆自媒体平台的广告价值， 2.5亿移动终端游戏用户引领互联网游戏走势，电商平台剑指线下商业实体等等。与此同时，互联网行业本身也正处在变革期，比如BAT从各自领域的领军企业发展为打通生态链的行业三足，基于移动端的各种App层出不穷等，这使得过去一两年间行业内的竞争硝烟弥漫。

随着互联网行业不断成熟，细分、创新、变革、兼并、合作等等成为未来行业发展的关键词。以技术导向为起始的互联网行业，正逐渐向产品导、市场导向、用户导向转变，在资本热钱的支持下，企业发展更强调快速落地运转、差异化战略。

在此背景下，企业人力资源管理面临着不断变革的人才素质要求、高居不下的人才流动率、极为不平衡的市场供需比对等新内容。是否高薪已然成为行业人才吸引的必然？行业趋同的优秀工作条件、弹性时间和工作日福利等能否在人才吸引与保留中发挥关键作用？面对行业人才供给的结构性缺失，如何去选用人才招募渠道以提高配置效率？

8月13日，东方慧博公司邀请您一起分享《2013-2014年度互联网行业最新薪酬调研报告》的成果，共同探讨互联网行业精英人才招募及保留策略。

【主办单位】

东方慧博人力资源有限公司   

【邀请对象】

互联网行业HR负责人

【时间地点】

2014年8月13日 周三 13:30-17:00   华表大厦三层

【活动日程】

13:30-14:00  签到

14:00-14:05  主持人开场  

            东方慧博人力资源有限公司 市场总监   白贺玲                                   

14:05-14:55  行业薪酬数据分享 
       东方慧博人力资源有限公司 慧博研究院 院长 胡爽雨

14:55-15:35  行业人才市场供需特征与流动趋势分析

东方慧博人力资源有限公司 行业负责人 伊君

15:35-16:55  互动交流

17:00        结束

【报名方法】

1、如您有意参加我们的活动，请将以下报名信息回复给我们macw@risejob.com，以便提前为您安排席位。

2、关注慧博公司官网www.risejob.com在线报名；

【关于我们】

东方慧博人力资源有限公司（简称：东方慧博）是国内领先的人力资源供应与雇佣管理服务商，起步于二十世纪九十年代的国有人才服务机构。

我们以"以让人才感动世界"为愿景，以实现客户价值为导向，不断构建和发展专业实力。经过多年实践和运作，东方慧博已经发展成为立足北京、辐射全国的综合性人力资源服务商。

东方慧博的综合性人才服务解决方案包括：顾问咨询、人才测评、猎头、招聘流程外包（RPO）、劳务派遣、岗位外包、业务外包、人事代理服务，弹性福利外包、管理培训服务等。

2005年，东方慧博设立了独立的研究机构——慧博研究院，以"实践先行，研究驱动，创新发展"为理念，关注人才市场动态，研发实用工具，为东方慧博人力资源服务提供专业支持。