如果您曾经或现在面临如下困境:
1 如何成为一名卓越的身心合一的领导者;
2 如何高效的进行团队建设,组织文化建设;
3 如何对人才真正地做到选、育、用、留,培养接班人;
4 如何与客户、投资方、合作伙伴进行有效沟通并达成成果;
5 如何在资源有限,竞争激烈的市场环境下仍然能够持续提高绩效,吸引目标客户的眼球,进行有效的营销,发挥在行业内的影响力;
6 如何系统地改善个人,家庭,团队,组织和社会的关系;
7 如何过平衡的生活,在人生的各个阶段持续地发挥影响力;
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“首届中国极效论坛”的第一站-北京站,由博纳中美和太极健身汇联合主办,武医道健身联谊会协办,届时,享誉国内的著名太极大师王德林先生及学习路径图专家、第五力导师邓臻先生将联手为参会的企业家们奉献一场“打造极效个人与团队”的盛宴。
您将在短短的4个小时内体验太极拳的魅力和绩效改进对于企业的作用,并看到已经在中国各行各业应用的绩效改进的成功案例和应用;您只需带一个本子,一支笔,画些绩效模型,现场体验太极魅力,相信会触发您的灵感,有思路解决企业遇到的问题。
论坛背景:
极效是太极+ 绩效的缩写,英文是Chi Work。
太极是我国传统文化的瑰宝之一,可溯源到5000年前。而太极拳成为展现太极文化的一种主要表现形式,深受世界各国人民喜爱。
绩效改进与提升是上世纪60年代西方开始在培训领域兴起的新兴市场,其关注的是“制约企业发展的根本原因”,然后再通过一套系统找到解决方案,对过程与结果进行评估,以此解决企业问题。50多年来,西方涌现出很多能够解决企业实际问题的优秀解决方案,如学习路径图,第五力系统等。
近几年来,绩效改进与提升开始进入中国市场,并得到了市场和客户的认可。那么中国的太极和西方的绩效改进碰撞在一起能产生什么样的火花呢?
诚挚邀请您和您的朋友参加此次论坛,让我们共同创造出一个奇妙的极效场域。
论坛日程:
14:00-15:30
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极效论坛带给客户的价值
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识别影响人绩效的因素及其相互关系,打造高绩效团队
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了解开拓新兴市场与营销的效能公式:W=V/C
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体验如何用一套组织战略目标的制定与落地的方法
15:30-15:45 茶歇
15:45-17:15
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了解太极健身的绩效模型与原理
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现场体验太乙五行桩功法
17:15- 17:30 问答
论坛时间:
时间:2014年7月15日 14:00-17:30,1:30签到。
费用:200元(CHRM免费5人)
地点:北京海淀区中关村东路1号院10号楼,清华紫光国际交流中心二楼宴会厅(近清华大学东门)
嘉宾介绍
王德林老师
太极健身汇技术总顾问, 武医道健身联谊会会长,国家一级武术裁判、高级教练。
道号玄悦子,全真道龙门派第二十六代玄裔弟子、武当丹派第十五代传人。
自幼随父习武,始学家传拳、械,后拜还俗道人温智礼为师,工武子门拳械。
师承北京白云观高道震阳子真人,修炼道家武术、养生大法、错骨分筋、点穴、玄工等功夫。
还先后得到太极拳名家门惠丰、阚桂香、程兆发、李恩久、杨丽等老师及大成拳一代宗师王选杰前辈指点。
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1977年某师侦察兵擒拿格斗比武第一名;
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2004年山东省莱州市武术精英赛优秀奖;
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2007年4月第六届全国武术之乡武术比赛拳、械亚军;
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2007年6月山东省“武协杯”传统武术锦标赛拳、械冠军;
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2008年迎奥运国际武术精英赛拳、械冠军;
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2012年中国传统武术邀请赛拳、械三枚金牌,并获优秀运动员荣誉称号证书。
邓臻先生
博纳中美总经理,圣荷西州立大学[美] 计算机工程学士,IEEE会员,亚杰商会(AAMA)摇篮计划二期创业家,新产品进市场专家;《第五力浪潮-打造高绩效4D团队》作者
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于 2000年回国首次创业,在十年内,引进了十个网络安全新产品,并成功地推动了这些产品在中国本土的应用和品牌建立,其中Netscreen在2004 年以40亿美金被Juniper收购,Sygate, Ironport, Columbris,Bladenetwork相继被Symantec,Cisco,HP,IBM收购;
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09-11年赴美在全球EMBA排名前三的西北大学Kellogg商学院取得EMBA学位;
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12年回国二次创业,致力于教育行业高效能领域的创新和研究工作;创建八点钟系统,致力于帮助职场人士过简单平衡高效能生活方式;
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12年10月-13年1月,运作美国宇航局前高管查理﹒佩勒林博士在华首次、第二次《第五力认证工作坊》,并在一年内把第五力品牌推广到世界500强,大型国企和优质民企;
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2013年4月运作美国宾州大学教授、人力绩效大师威廉J.罗思韦尔在华工作坊;
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2014年4月运作学习与绩效提升之父、具有五十年实操经验的哈罗德 D. 斯托洛维奇首次在华论坛和工作坊;
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第五力4D系统中国导师,学习路径图认证专家,HPI-Harold Stolovitch 中国项目组核心人员;
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撰写与第五力相关文章近二十万字;
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致力于帮助民营企业打造高绩效团队,一年来宣讲第五力团队建设超过3,000名企业人士。