SHRM China 2014 人力资源峰会

HR Innovation, Transformation and Future

人力资源：创新、转型及未来

本届SHRM China人力资源峰会上将从多维度全面探讨在企业经营发展方式的调整、转型、整合过程中，人力资源管理变革的深层动因、员工队伍和职场环境的变化趋势；探索全球人力资源领袖们将采取何种战略举措和行动计划，建立创新机制，发展新型员工关系，在吸引、保有、激励和培养高绩效的人才团队等方面获得突破性的成功；如何缩小现有人力资源管理实践与企业经营需求的差距，为未来人才管理做好准备。”

主要演讲人：

著名全球人力资源管理领袖人物之一、积极实践者、曾在三个世界顶级财富100强企业担任首席人力资源官及高级领导职务、HRPS理事 Ian Ziskin先生 

SHRM总裁兼首席执行官Henry G. (Hank) Jackson先生以及SHRM China首席运营官兼董事总经理、GPHR、HRMP冉毅波博士。

其他嘉宾包括来自乐天、思科、潍柴、联想、英特尔, Maple Leaf Farms, 阿美远东、ABB, 飞利浦以及美国马里兰大学、中国人民大学、北京大学等跨国及本土企业、院校的资深人力资源领袖及专家、学者。

峰会主题：

人力资源：创新、转型及未来（HR Innovation, Transformation and Future）

本届人力资源业界的高层次峰会上将从多维度全面探讨在企业经营发展方式的调整、转型、整合过程中，人力资源管理变革的深层动因、员工队伍和职场环境的变化趋势；探索全球人力资源领袖们将采取何种战略举措和行动计划，建立创新机制，发展新型员工关系，吸引、保有、激励和培养高绩效的团队；如何缩小现有人力资源管理实践与企业经营需求的差距，为未来人才管理做好准备。

语言：中文和英文，同声传译

嘉宾：SHRM会员、CEO、CHRO、人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理、企业一线管理者、HR领域学者等

主办方介绍：

Society for Human Resource Management（SHRM）是世界上最大的、致力于人力资源管理的专业协会。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求，提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。协会成立于1948年，总部位于美国，在中国、印度、阿联酋和巴西设立全资附属机构。目前拥有来自全球160多个国家的28万名专业会员。SHRM是世界人事管理联合会（WFPMA）的发起方和积极领导者之一，是该联合会常设秘书长单位。SHRM已被美国国家标准协会（ANSI）认定为人力资源“标准制定组织”（SDO）。