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超越培训之 —首届中国人力绩效提升（HPI）论坛
邀请函
邀请函
一、论坛背景
纵观当今世界，经济发展增速变缓、失业率居高不下、国际竞争日趋激烈、公司财政越发紧缩、完成任务的经费和时间不断压缩、人们在工作上所承担的压力也越来越大。
如何在资源匮乏的情况下人们能做得更好？
如何让各实体之间更能协同发展？
如何极大激发员工的主动性、积极性、责任和担当等问题？
本届论坛主题是“人力绩效提升”，我们一起探讨如下内容：
应对挑战：个人潜力释放、团队挑战性目标达成、组织基业长青
新型科学方法论：革新应对压力和挑战的传统思维和技能－人力绩效提升
角色转换：从培训提供者转向用人力绩效提升原理及流程分析差距，提供方案-绩效顾问
谨此，本届论坛主办方：博纳中美携手HPI-Harold. Stolovitch 绩效提升中国项目组、亚杰商会（AAMA）、中国人力资源经理网（CHRM）、世界级教练俱乐部（WCC）、五月花、维脉文化传媒，诚邀您莅临本届人力绩效提升论坛！
二、主讲嘉宾简介
哈罗德.斯托洛维奇博士
人力绩效提升（HPI）开山鼻祖,50年实战积累和智慧沉淀；
2001年，获得ISPI最高荣誉奖、杰出专业成就奖；
2003年，获得加拿大培训联盟CSTD最高荣誉奖－终生成就奖；
2004年，他和他的团队获得ASTD和SITE杰出研究奖，研究聚焦在激励、动机和工作绩效；
《人力绩效改进白皮书》的第一届和第二届总编辑；
对大量企业大学、学习和发展部、人力资源部、业务经理转型等进行专业指导，丰富的项目经验；
他专业系列书籍《Telling Ain't Training》，《Training Ain't Performance》-中文译为《交互式培训》《超越培训》）等获得ASTD最佳畅销书；
博纳中美顾问委员会委员；
他的全球客户包括：加拿大铝业集团（Alcan）、思科（Cisco）、惠普（HP）、蒙特利银行（BANK OF MONTREAL）、通用（GE）、辉瑞（Pfizer）、太阳微电子（SUN）、美国农业部（U.S.D.A.）、默克集团（Merck）、英国保诚集团（Prudential）、BBDO等。
在哈罗德博士指导下，HPI-Harold. Stolovitch 绩效提升中国项目组的发展使命。（见右图）
此次是博士首次访华，在北京的论坛后，还将有三天的人力绩效提升工作坊，并在4月25日在南京参加有近2500名业界知名人士的中国企业培训与发展年会作绩效提升主题演讲。
参加者可以前往一睹大师风采，并有机会获得大师亲笔签名售书。
三、论坛信息
时间：2014年4月19日 上午9:00-12:00
地点：西郊宾馆1号楼3层银杏厅 （北京市海淀区王庄路18号，毗邻五道口地铁站，电话：010-60601881）
日程：
超越培训—首届中国人力绩效提升（HPI）论坛报名回执（CHRM注册会员享受特邀嘉宾￥300元，签到缴费时请说明）
付款方式（Method of payment）
l 1: 现场支付500或300元现金或者刷卡即可
The payment of 500 or 300 yuan in cash or credit card
l 2：通过线上支付（Through the online payment）
网银支付(E-currency payment)：中国工商银行（Industrial And Commercial bank of China）
账户：北京博纳中美管理咨询有限公司
账号（Number）：0200 2079 1920 0082 021
开户行（branch)：中国工商银行北京知春路支行
请留存一切付款凭证，付款后，短信通知138 0110 0518 谢谢。
Please send payment confirmation via email or SMS us (138 0110 0518) with payment details (account name and transfer time). Please do save a copy of payment receipt for record.
Thank you for your support and we look forward to seeing you soon.
联系人：
张雪梅：138 0110 0518，zhangxuemei@bona-camc.com
胡 宾：186 1099 2015，hubin@bona-camc.com
李 洁：131 2658 0265 lijie@bona-camc.com
