随着时代的更替,85、90后已经涌入职场,带着自己的个性,带着他们特有的青春活力,在自己所选择的工作中实干践行。与85前员工相比较,85、90后员工多了一份自我,多了一份躁动。同时,由于85、90后员工离职率非常高,常被称为“闪辞族”。这类“闪辞族”让用人单位头痛不已。 虽然离职率较高,但这群职场新生代的实力也不容小觑。在不久的将来“闪辞族”定会成为了职场的主要力量,所以不得不让人倍加关注。
【我们的目标】关注+关爱+有效辅导=成长
从积极心理学角度,肯定85、90后员工的优秀素质,相信职业锻造效果;
从心理学角度,关注这一特殊群体员工的管理问题,并提出解决方案;
从发展心理学、遗传心理学视角,帮助企业洞悉员工心理与工作绩效的深层关系;
从管理实践上,结合实战演练帮助企业管理者制定对8590后的辅导策略与方法。
【授课方式】实战+技巧传授=学会并能掌控
90后员工心理变化分析+案例分享+现场心理测评+个案辅导+管理解析
【课程效果】
1,学会方法——管理者能有效洞察员工心理
2,讲授技巧——管理者能对问题作出有效应对
3,量身定做——专家会和管理者共同就本企业特点制定出解决及改善方案。
【课程时长】2天
【导师团队】
师至洁
管理心理学博士、国内首批EAP运营师
北京行为科学学会副秘书长
高级心理健康咨询师
国家二级职业指导师
"2009-2011年全国优秀青年创业导师”
ChinaHR特聘职业指导专家
《中央人民广播电台》职业心理嘉宾
《北京广播电台》职业指导嘉宾
企业经历:
多年企业高管团队管理经验,经历了企业初创到做大做强的过程,累积了在公司发展战略、文化建设,创建品牌及组织发展等多方面的经验,特别是在人力资源和团队建设方面形成整套的管理模式。曾为北京3F媒体顾问公司执行CEO、数字100市场研究公司市场副总裁、道荣传媒机构人力资源副总裁、澳大利亚国际课程管理中心中方总负责人、和君咨询事业部合伙人。
董如峰
心理学学士、中国心理卫生协会会员
《赢家大讲堂》栏目特约讲师
英国剑桥经理人协会认证企业培训师
北京德仪科丰公司 总经理
CCTV12《夜线》栏目 特约策划人
《心理月刊》《时尚健康》、《健康时报》、《现代护理报》、《知音》《女报》《北京广播电台》《中央人民广播电台》特约心理专家; 内蒙置力地产、长春联通公司等企业特约企业心理顾问。
顾问
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