高绩效销售人员精准招聘

当企业从销售产品转变为销售解决方案,最常见的一个挑战就是如何招募到高素质的销售人员。雇佣到合适的销售人才并且持续不断地使其保持活力是建立高绩效销售团队的关键因素。寻找到具备解决方案销售所需要的能力素质的人才是至关重要的，在为期一天的“高绩效销售人员精准招聘”公开课上您将学习到：

人力资源和销售管理人员将通过学习使用模型和流程来准确定义并重塑销售岗位诉求。学员将学习到如何有效识别高素质的销售人才，轻松界定合格的销售人才应具备的能力特征。 

人力资源要想招聘到合格高素质的销售人才，首先要理解一线部门的业务语言和需求，本课程将为人力资源部和业务部门的沟通搭建一座桥梁，帮助人力资源更好、更准确地理解业务语言和业务需求，并以此作为销售岗位招聘的基础。之后，将会详细介绍预审和面试流程，以确保在简历汪洋中捕捉到合格的销售岗位候选人。

严格的简历筛选和标准的面试流程都无法万无一失的确保你能招聘到最合适的人才。从简历筛选阶段开始，我们将应用行为面试技巧来评估候选人的能力，以确保其具备解决方案销售有关的属性。通过知识教授与联系,您将学习到如何组织面试、管理面试和进行面试总结。我们的招聘方法还提供了面试过程指导,包括针对考核候选人是否具备解决方案销售能力素质要求的系列问题脚本。

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