中国首届心理资本管理应用论坛—企业中新一轮的领导力革命

　　主办单位：中国国际应用心理学研究院

　　承办单位：零点零国际心理资本管理机构

　　论坛时间：2010年4月16日 9：00—17：30
　
　　论坛地点：中国•北京

　　论坛地址：北京市海淀区西三环北路83号  首都师范大学国际文化大厦二层国际报告厅

　　论坛主题：

　　组织中的多元价值观与人力资源管理（上午）
　　1、内在沟通模型以及演练。
　　2、组织进程的模型。

　　深度人才测评在心理资本管理中的运用（下午）
　　1、人才测评报告的解析。
　　2、人才测评在心理资本管理中的运用。

　　论坛收获：
　　1、与国际大师直面对话，现场实战演练，学习和运用心理学。
　　2、针对多元价值观的员工，掌握不同的沟通方式和沟通技巧，探讨心理学在组织中的具体应用。
　　3、国际化的交流平台，高端的企业人脉，顶尖的HR精英人群，一起学习成长。

　　论坛适用人群：集团/企业负责人、人力资源总监、心理咨询师、希望在人力资源领域有所发展的HR专员、正在学习心理学的爱好者等。

　　论坛嘉宾：
　　西方特邀嘉宾代表：迈克尔•哈金森博士（Michael Hutchins, Ph.D）
　　爱达华大学 心理咨询博士 University of Idaho
　　美国心理咨询协会提名主席
　　美国团体心理治疗协会前主席
　　社会公平咨询协会主席
　　灵性、伦理学和宗教价值咨询协会主席
　　从事企业咨询、团体咨询、精神卫生康复事业长达30余年长期为美国、英国、法国等多家集团/企业提供组织咨询和培训教练式教学，擅长现场实战演练，教学员快速掌握具体操作方式

　　专长领域：组织中的有效沟通、创新领导力、问题解决与决策制定

　　中方特邀嘉宾代表：杨侑蓁
　　RtCatch中国区总部众诚策略管理有限公司咨询副总经理
　　英国RtCatch管理系统黑丝带顾问
　　英国RtCatch管理系统深海领导学认证师
　　台湾工业技术研究院中层经理管理培训讲师/ TQM品管圈培训讲师
　　统信企业管理顾问有限公司人力发展经理

　　专长领域：
　　深海领导学/认证
　　RtCatch专业技术认证
　　部门管理与激励培训 
　　沟通与团队共识
　　企业招聘管理选人、用人
　　卓越销售营(教育版,成长版)

　　论坛费用：380元/人/天（不包括食宿费）
　　（中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）会员优惠￥１００元）

 　　注册为心江湖会员或通过合作单位报名可享受报名费优惠，具体内容请登录心江湖网站：www.xinjianghu.com.cn
　　凡参加论坛的朋友均可参与当天的抽奖活动：
　　一等奖 价值6880元的“心橙”会所瑜伽课程卡
　　二等奖 价值3880元的“心橙”会所沙龙活动卡
　　三等奖 价值2280元的“心橙”会所季度瑜伽卡

　　凡参加论坛的朋友均赠送以下产品：
　　1、价值380元的深海个人测评（同一公司仅限两个人参加测评）
　　（1）4月14日15：00前缴费人员可参加测评。
　　（2）现场报名人员无测评赠送。
　　2、价值1680元Imail简历大管家
　　3、价值800元“心橙”会所体验卡

　　备注：
　　1、所赠送产品解释权归主办方所有。
　　2、请先缴纳参会费用，测评在大会开始前一周完成，大会当日分析测评。

　　网上汇款：
　　汇款账号：北京零点零国际教育发展有限公司 9107 0154 80000 2256
　　中国建设银行 北京分行 安华支行 南沙滩储蓄所 4367 4200 1066 0056 748 户名：钱美君
　　中国工商银行 北京分行 和平里支行 和平里支行营业厅 安定门外储蓄所 6222 0202 0001 0356216 贾文业
　　中国农业银行 北京青年湖支行 622848 0010 5755 83314 贾文业
　　中国邮政储蓄银行有限责任公司北京东城区安外支行 6221 8810 0007 1185 631 钱美君

　　联  系 人：钱女士 400—711—2007
　　金 女 士 ：64259514—8006
　　报名邮箱：vip@zero.org.cn
　　活动网址：http://www.ciiap.org.cn/HRForum/

　
　　邀 请 函

　　　————先生/女士：
　　很荣幸有机会邀请您参加4月16日在北京举办的“中国首届心理资本管理应用论坛——企业中新一轮的领导力革命”。届时美国著名心理学导师、企业总裁、企业人力资源总监、将齐聚一堂，共同探讨，如何在实际工作中操作运用心理学的技术技巧，提升企业心理资本，拉升企业价值。
                                                                                        
                                                                                            中国国际应用心理学研究院
                                                                                                          2010年4月