中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业研究生课程进修班（2009年）北京班招生简章

　　中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业研究生课程进修班（2009年）北京班招生简章

　　全国唯一的人力资源管理专业在职研究生

　　【专业优势】

　　全国唯一拥有完整的本科、硕士、博士教学体系的人力资源管理专业最高学府；

　　全国唯一的人力资源管理专业的硕士和博士点；

　　全国唯一招收人力资源管理专业在职研究生的学院

　　1986年招收中国第一届人事管理专业本科生

　　1993年招收中国第一届人力资源管理专业本科生

　　2004年招收中国第一届HR专业博士生、硕士生、在职研究生

　　【专业简介】

　　人力资源管理专业学科门类：管理学（授予的学位为管理学硕士）

　　一级学科：工商管理（人力资源管理专业为从属于工商管理学科的二级学科，本身没有学位授予资格）

　　学习期限：两年（2009年9月至2011年7月）

　　【研究方向】

　　研究方向一：人力资源开发与管理

　　研究方向二：组织行为学

　　(“研究方向”仅仅在做学位论文时有作用，根据论文的内容决定研究方向；与招生专业、授予的学位、参加国家同等学力考试内容没有直接关系。)

　　【招生对象】

　　大学本科毕业并获得学士学位满一年者，可申请硕士学位；具有大专以上学历，可参加学习，但不能申请硕士学位。

　　【培养方式】

　　面授与自学相结合，每月隔周上课，周六、日连续。

　　【课程设置】

　　企业战略管理、管理学原理、市场营销、财务管理、英语（人力资源管理专业在职研究生国家同等学力专业综合考试内容为四门，形式为一张卷子百分制：企业战略管理、管理学原理、市场营销、财务管理。英语考试相当于大学6级，同时法、日、德、俄也为外国语水平考试语种）

　　人力资源管理专业课程（11门）：

　　人力资源管理概论、组织行为学、工资理论与薪酬管理、绩效考核与绩效管理、人员素质测评、社会科学研究方法、研究设计与数据分析、人力资源开发与培训、劳动经济学、劳工关系与劳动法、中国特色社会主义理论

　　【学习结果】

　　完成规定的学习项目并考试合格者，由中国人民大学研究生院审核颁发人力资源管理专业研究生课程进修班结业证书。

　  【申请学位】

　　符合条件者可申请中国人民大学管理学硕士学位。（条件：学士学位满三年、通过所有课程考试、在公开刊物上发表一篇管理类的论文——第一作者三千字，第二作者五千字）

　　【收费标准】

　　1. 教材资料费800元，需报名时缴纳现金；

　　2. 学费24000元，需注册报到时一次交清（支票、刷卡、现金均可）

　　3. 申请硕士学位考试费和论文答辩费按照中国人民大学当年规定标准收取：校内学位课程考试费3750元，资格审查费200元，共计3950元；同等学力全国统考每门次100元，共计200元；硕士论文答辩费6500元。

　　4.进修班正式开学上课后，学员因故不能坚持进修，视做自动放弃学习，不退学费。

　　【报名咨询】

　　招生网站：www.ruc.edu.cn —— 院系设置 —— 劳动人事学院

　　招生地点：中国人民大学求是楼121室

　　招生单位： 劳动人事学院培训中心

　　招生电话： 62511305 62513424 朱老师 张老师

　　招生日期： 2009年1月——9月

　　【报名资料】

　　报名时需提交：本人身份证、学历证、学位证复印件一份；近期白底免冠标准彩色照片2寸4张，1寸2张，同一底版电子版，教材资料费800元。

　　（2009年）全国集中时间授课班报名办法

　　【重要知会】

　　交付学校审核的本科毕业证书、学士学位证书、身份证都是真实有效的，若因证书不真实造成后果，一切责任由本人自负。

　　【报名办法】

　　1、本人身份证、学历证、学位证、电子信箱地址复印件一份，近期白底免冠标准彩色照片2寸4张，1寸2张，同一底版电子版，用特快专递邮至以下地址：

　　北京中国人民大学求是楼121办公室

　　中国人民大学劳动人事学院培训中心

　　秦老师 收

　　邮编：100872 电话：010-62511305

　　2、劳动人事学院培训中心收到报名资料后，将电子版的中国人民大学研究生课程进修班学员登记表发到报名学员信箱，学员填写后回复。

　　3、8月初发出录取通知书，知会第一次授课时间、地点，注册报到注意事项，人大账号等，请学员将学费在规定时间内划入指定账号，并按通知书要求准时到学校注册报到。

　　4、集中学习期间，劳动人事学院培训中心协助安排食宿，费用自理。

　　中国人民大学劳动人事学院

　　2009年1月