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当您阅读到此类的新闻报道，作为HR决策人，
你是否想过避免类似事件发生？
你是否正在处理类似事件？
如发生类似事件如何解决呢？
劳动关系管理是维系雇主和雇员的纽带，也是人力资源管理的核心工作，和谐的劳动关系将会在团队中形成良好工作氛围，从而促进团队工作效率的提高。因而，妥善管理好员工与企业之间的关系，是增强团队凝聚力、战斗力的重要环节。然而，当前大多数企业却被劳动关系管理的种种问题所困扰。
本次研讨会将探讨如何利用第三方劳务派遣公司，建立灵活的用工方式？如何甄选派遣服务商？劳动合同法中的派遣规定？从人力资源管理角度，快消企业发生劳动争议的如何应对？避免用工风险？
与会人员
企业的人力资源总监以及人力资源经理、劳动关系经理、法务经理
大型公司的人力资源负责人、总经理或运营负责人
不容错过的交流盛会！
聆听劳动关系、人力资源专家对劳动关系管理的新趋势和应对策略
分享专家在多年的管理经验
增进人际关系，成为社交达人
主办方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）＆易才集团
时 间：2012年6月14日 (周四) 下午13:30–17:00
地 点：北京市朝阳区西大望路甲1号（详见参会确认函，持参会确认函入场）
日程安排：
13:30–13:55 来宾签到
13:55–14:00 致辞 中国人力资源经理 曹文举先生
14:00–15:00 主题演讲《劳动合同法对派遣的影响》
劳动合同法中的派遣
派遣的积极作用及负面作用
特殊劳动合同派遣关系如何确认
如何科学选择派遣公司
15:00–15:10 茶歇
15:10–16:00 主题演讲：快消企业如何应对劳动争议
快消企业的多种用工形式
企业发生劳动争议仲裁的基本情况
劳动争议仲裁的流程和受理流程
发生劳动争议后应如何应对
如何规避劳动用工风险
16:00–16:20 案例分享
16:20–17:00 现场咨询 专家答疑
17:00–17:10 领取礼品
演讲嘉宾：
金志勇 先生 律师 知名法律专家
曾任北京市东城区人民法院刑庭书记员、助理审判员，北京外企人力资源服务有限公司高级法律顾问等职务，为包括德勤、本田等众多外企公司提供法律服务。
同时，长期的顾问单位有德国宝马、奔驰北京代表处，美国科麦奇、阿帕奇石油公司，北方电讯，冠群公司，美国通用电器，美国孟山都公司，奥美广告，伟达公关，艺龙,三星等中外公司。
在起草和审批劳动合同及商务合同方面有丰富经验；并有丰富的劳动法培训经验。
曾多次为本公司或其他公司做劳动法培训；熟悉各地劳动政策及差异，如北京，上海，广州，是实战派的劳动法专家。
常伟 先生
现任某国内大型快消企业集团 人力资源经理
中国人力资源开发研究会企业分会 发起人
中国科学院研究生院特聘 毕业生就业导师
中国农业学院研究生院特聘 毕业生就业指导咨询顾问
北京市劳动争议仲裁委员会 兼职仲裁员
公益校园就业导师团 就业导师
某管理咨询公司 劳动关系咨询顾问
十年企业人力资源管理从业经验，有着丰富的人力资源实战经验，这十年中走过了国企、私企、外企，对不同企业类型中的人力资源管理，有着更深的了解，尤其对招聘、员工关系、培训、绩效考核较为熟悉。
关于主办方：
易才集团
易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事外包服务（人事代理、工资与薪酬、人才派遣服务等）、人才开发服务（行业租赁解决方案BPO、招聘流程外包、咨询与培训、劳动关系管理服务等）、福利管理服务（员工关爱、健康管理、商业保险服务等）等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。目前已在中国北京、上海、广州、深圳、西安、南京、拉萨等近百个主要城市设立分公司及办事处，业务覆盖全国300多个城市，并在海外香港、美国成立分支机构。欲了解更多信息，请访问www.ctghr.com
中国人力资源经理俱乐部(CHRMC)
CHRMC是以会员制为主的高端精英人脉网络，旨在帮助HR在战略、方法、实践和商业信息方面探寻卓识远见。每年，我们为人力资源领域的专业人士和公司管理者举办超过20场的会议活动。这些专业的会议旨在提高个人的管理水平，同时对企业的决策过程给予帮助。在众多的专业人士看来，CHRMC的会议是专业知识、商业资讯、先进的管理经验与交流机会的有机融合。中国人力资源经理俱乐部将秉承“建立人脉 经验分享 把握未来”为活动宗旨。
报名：席位有限,报名从速,请联系孙媛媛小姐确认您的出席
Tel: 010-8295 2767-601/139 1025 2127 | Fax: 8295 2787 | Email:chrmc@chrmn.com
邮件报名（填写姓名/公司名称/部门/职务/电话/邮件回复至chrmc@chrmn.com）
在线报名（无需注册，点击即可在线填写报名表）
注：此活动免费，须持参会确认函及名片入场，不接受现场报名。谢谢！
