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素质模型与任职资格
→ 公司建立了素质模型，可用于招聘选拔等，但是面临岗位晋升、工资晋级等实质问题时，又显得束手无策，无据可依；杨序国 世捷
地点： 【正在进行中】
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职业生涯规划与能力素质模型建立
"心有多大,舞台就有多大"，良好的职业生涯规划，让自己成为自己的主人。 "力有多大,贡献就有多大"，优秀的能力素质模型，让员工..
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基于素质模型的企业内部评价体系构建
主题沙龙 2007 第 6 期 总第 29 期主题沙龙：基于素质模型的企业内部评价体系构建主 办 方：中国人力资源经理俱乐部（CHRMC）技
地点：北京西城区南大安胡同6号中国饲料大厦 【展会已结束】
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