随着外部环境的变化日新月异,企业越来越重视可持续发展。实现企业可持续发展战略,储备梯队人才,在各个层级发展领导力,是这个
三百位人力资源中高层、企业中高层管理者就人才甄选与发展进行深度探讨的论坛 持续打造中国领导力实践方面每年一度最务实、最有
两百多位人力资源中高层、企业中高层管理者就领导力进行深度探讨的论坛持续打造中国领导力实践方面每年一度最务实、最有价值的论
领导变革之父约翰·科特指出“成功的变革,70%—90%靠领导力”。在后危机时代的转型期,中国企业越来越认识到“人”的重要性,随
本次领导力论坛的演讲嘉宾中,既有中国一流院校的心理学背景专家,也有在全球500强企业的领导力实践中耕耘多年的专业人士,他们
由150多位人力资源中高层人士就领导力测评与提升进行深度探讨的论坛致力于打造中国领导力实践方面每年一度最务实、最有价值的论