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若您无法浏览，请点击这里，若您已经参加了本次调研，请忽略此邮件。
亲爱的HRer： 您好！
CHRM邀请你，参与FESCO 《2016年企业健康福利调研》，且可获得本次调研报告及《企业福利激励与弹性福利实施状况（2015）》调研报告！
此报告将为你提供“健康福利预算数据依据，会议提案的决策报告依据；多年的数据对比，使提案更有说服力”。
参与此报告调研，决策更有依据！另有多重好礼等着您。
在《企业福利激励与弹性福利实施状况（2015）》调研报告显示，有近98%的企业都提供了健康福利，内容丰富，无微不至：从保障到活动，从身体到心灵，从本人到其家属。这充分说明了企业对员工用心良苦，希望员工能感受到企业的一片真心，对企业多些爱和付出。
从目前来自员工的反馈数据看，有近90%的人对此是有感觉的，企业的付出还是有价值的：有的更愿意为公司工作，有的觉得生活更美好的，有的满意度更高了，还有的工作效率更高了……。（有下图为证）
 那么，作为企业的HR，你怎么看？你想知道哪些健康福利让员工感受更深吗？想看到自己企业在这方面的竞争力和改善空间吗？想了解企业对此付出的心（cheng）血（ben）吗？
快来参与本次调研，将获得最终报告，你想了解的，都在里面！
同时，还将获得《企业福利激励与弹性福利实施状况（2015）》调研报告和《中国日报》一年的免费赠阅报纸（价值620元），以及参与以下抽奖活动。
• 参与方式：
1、点击以下链接答题: http://survey.fesco.com.cn/q.php?qname=diaocha_67_CHRM
2、或者扫描以下二维码手机答题：
• 调研对象：HRer
• 调研时间：2016年9月
• 抽奖奖品：
诚挚感谢 我们需要您的参与，您的意见对于我们很重要。
隐私保护 您的任何隐私信息将受到严格保护，我们承诺将不会被任何非法目的所利用。
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本次调研最终解释权归FESCO&CHRM所有 |
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官方二维码
HRer，参与调研获取企业健康福利管理决策分析报告
日期：2016-09-26
浏览：959 核心提示：若您无法浏览，请点击这里，若您已经参加了本次调研，请忽略此邮件。亲爱的HRer：您好！CHRM邀请你，参与FESCO 《2016年企业健康
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