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1 uxih0300 于 2014-09-17 12:50 评论道:
优秀难找
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2 mimp5152 于 2014-09-17 18:33 评论道:
社会的悲哀
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3 unvp1813 于 2014-09-18 11:13 评论道:
面对牵动中国数百万家庭的大学生就业问题,当媒体多冠以“史上最难”或“更难”来形容就业形势之际,纠缠中国多年的大学生就业难其实更需要洞悉症结的冷思考。
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4 baomiwang 于 2014-09-30 13:25 评论道:
个别企业做法
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5 lcfg5884 于 2014-10-04 11:57 评论道:
要消除性别歧视,监管部门应该对明目张胆的性别歧视依法予以严处,要 求取消性别限制条件,同时追究用人单位的责任。这块挺难做的,连监管部门都这么做,何况企业啦
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6 lcfg5884 于 2014-10-04 14:28 评论道:
企业也有顾虑
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7 vbrk6329 于 2014-10-08 10:24 评论道:
反对就业歧视的政策在现实层面的执行和监督情况均不理想。你想想政府都不遵守,企业也效仿。
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8 unvp1813 于 2014-10-08 10:32 评论道:
“社会将女性生育一胎或二胎的成本转嫁给企业,企业将女性生育时期带来的"劳动力价值的空档"归罪于女性的生理特征。也就是说,如果人们的观念不改变, 如果没有相关公共政策的支持与补偿,就业的性别歧视将很难从根本上改观。”张敬婕强调,这也是企业顾虑的原因。
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9 CHRMer 于 2014-10-22 22:06 评论道:
先从公务员平等开始吧
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10 CHRMer 于 2014-10-28 14:42 评论道:
现在劳动关系不好处理
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