好评 | 100.00% | 12 | |
中评 | 0.00% | 0 | |
差评 | 0.00% | 0 |
|
第 1 楼
uxih0300 于 2014-09-17 12:50 评论道:
优秀难找
举报 |
支持(0) |
反对(0) |
引用(0)
|
第 3 楼
unvp1813 于 2014-09-18 11:13 评论道:
面对牵动中国数百万家庭的大学生就业问题,当媒体多冠以“史上最难”或“更难”来形容就业形势之际,纠缠中国多年的大学生就业难其实更需要洞悉症结的冷思考。
|
第 5 楼
lcfg5884 于 2014-10-04 11:57 评论道:
要消除性别歧视,监管部门应该对明目张胆的性别歧视依法予以严处,要 求取消性别限制条件,同时追究用人单位的责任。这块挺难做的,连监管部门都这么做,何况企业啦
|
第 7 楼
vbrk6329 于 2014-10-08 10:24 评论道:
反对就业歧视的政策在现实层面的执行和监督情况均不理想。你想想政府都不遵守,企业也效仿。
|
第 8 楼
unvp1813 于 2014-10-08 10:32 评论道:
“社会将女性生育一胎或二胎的成本转嫁给企业,企业将女性生育时期带来的"劳动力价值的空档"归罪于女性的生理特征。也就是说,如果人们的观念不改变, 如果没有相关公共政策的支持与补偿,就业的性别歧视将很难从根本上改观。”张敬婕强调,这也是企业顾虑的原因。
|