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职业咨询逐渐火爆

   日期:2007-12-29     作者:高清敏    浏览:219    评论:0    
核心提示:做销售的你,最近的销售业绩一泻千里;明明可以得到提拔,晋升名单上却没你;高薪对于你来说,可望而不可及; 你的上司处处为难

  做销售的你,最近的销售业绩一泻千里;明明可以得到提拔,晋升名单上却没你;高薪对于你来说,可望而不可及; 你的上司处处为难你,你的同事纷纷你远离你……。凡此种种,也许你曾面对过,或许你正为此伤脑筋,甚至冲动地想一走了之。先别急,或许职业咨询顾问能帮助你。

  职业咨询逐渐火爆

  一向争强好胜的刘先生被公司辞退后,一直处于颓废状态。他的家人抱着试试看的态度,为他请了一位私人职业咨询顾问。没想到,通过职业顾问科学与专业的分析,刘先生重新认识自己的现状,明确了前进的方向,逐渐重拾信心,开始了新的职业生涯。他说:“虽然我从事销售行业已经8年了,但在这之前对职业咨询行业还比较陌生,以前还以为职业咨询就是职业中介,碰到问题也没有找职业顾问沟通的意识。现在我才知道,职业顾问的帮助是完善职业生涯规划的有效渠道。个人通过借助职业顾问的帮助,就能以健康的职业心态面对困难,客观地规划自我,树立正确与积极的人生态度。可以说,职业顾问计划对我个人的发展至关重要。”

  那么,职业咨询顾问是做什么的?用刘先生的顾问——尚先生的话来说:职业咨询是通过一对一的辅导给个人提供个性化的职业发展解决方案,真正意义上实现了为个人度身打造职业前程。在辅导内容上,职业顾问主要给予个人建设性的建议、帮助个人了解并掌握先进的职业观点和经验、支持个人为职业发展作出最合适的判断等。

  传统的职业培训多是给予员工技能与知识的传授,职业顾问计划则更多给予个人以态度、观念或思考方式及行为上的指导,通过制定切实可行的职业定位,求职策略,职业发展等的具体措施,以帮助个人顺利地平衡个人与企业发展的关系,最终使个人在职业发展道路上不断进步和提升。

  职业顾问在中国尚处初创前期,目前从事专业职业咨询活动的人并不多,这是因为职业顾问本身素质要非常好,除了要具有人力资源理论、心理学知识、伦理学知识、法律知识、生涯规划与职业辅导方面的知识等理论功底,还要求极强的职业敏感度和道德责任感。正在从事这一职业的人往往具有著名外企的实际工作经历,特别是人力资源方面的经验;掌握大量的职业信息,并具有广泛的职业关系;非常了解人才就业市场的状况、工作程序与工作需求;具有最新的行业信息;掌握最新的国际与国内有关职业发展的咨询。

  尚先生告诉笔者,他的客户主要集中在白领阶层,也有部分高校毕业生;从行业上商区分,多为互联网行业、金融服务业、电子制造业,第三产业也占很大比例。

  据了解,在美、日等工业发达国家,当人们遇到升学、择业、晋职、职业困惑等问题时,首选就是测评和职业咨询机构。在中国也有少数几家管理咨询公司,如可锐、普络佳、中欧迅通等,从事针对个人的职业咨询活动,有些猎头公司、职业介绍所等中介机构也承接这方面的业务,一些从事相关职业的个人事实上也承担了私人职业顾问的职能,并且,已经开始有国外专业的职业咨询机构进入北京、上海的职业咨询领域。国际一些著名的咨询公司也正在涉足职业咨询领域,由此可见,职业咨询的发展前景不可小觑。随着咨询业的细分与普及,国内就业市场发生变化,职业咨询将进一步深入到个人与企业中,咨询顾问的客户数量将呈上升趋势,职业咨询也将成为未来咨询业最具竞争力的职业之一。

 
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