管理培训不断升级

　　管理教育不断升级。高层次管理学历教育在2004年异常红火。爱荷华大学、斯坦福大学等国际知名商学院纷纷来华开设分校或推出中外合作MBA或EMBA项目，沃顿、哈佛等全球顶级商学院也对中国市场表示出浓厚兴趣。去年年底，MBA的“升级版”——DBA(工商管理博士)也在上海横空出世，学费高达2万欧元，令高层次管理教育市场的竞争更趋白热化。

　　今年高端培训异军突起。各类CEO研修班、总裁战略班等高端管理培训项目层出不穷，“双高”特色十分明显。一是高费用，复旦大学“卓越女性课程”的学费为2.6万元，平均每节课的费用超过1500元；上海交大的“商界领袖课程”，几十天的学费高达5.8万元。二是高门槛，“卓越女性课程”针对年收入50万元以上者，“商界领袖课程”则锁定年营业额1亿元以上的企业老总。尽管此类培训高高在上，但报名情况十分踊跃，“商界领袖课程”两个月内就招到了32名学员。

　　据预测，未来10年，中国需要100万名高级管理人员。在此背景下，管理培训不断“升级”，MBA、EMBA、DBA、CEO研修班、商界领袖班等，学费一个比一个贵，学员层次一个比一个高，老师也个个都是国际级“大腕”。随着越来越多全球知名商学院来中国市场淘金，2005年管理培训市场将继续高开高走。

　　提醒：高端管理培训的优点十分明显，设置了一定的门槛，使参加培训者在层次上旗鼓相当，课程设置、培训内容更具针对性，而且开设此类培训的都是名牌高校，师资力量雄厚，培训质量有保证，还能迎合管理人士、商界人士拓展人脉的需求。但是，高端培训价格高昂，存在一定的投资风险，对求学者自身素质、能力的要求也相对较高，因此需量力而行，切忌盲目追高。