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每当安排学习计划时，别人总要给你不少意见，比如学的东西要新鲜实用啦，不要去不正规的培训机构啦……可是，听了各家意见之后，培训总还是会发生这样那样的问题。
主流意见往往会带给人一些思维的惯势，让人掉入另一个怪圈。这回，我们偏偏要给培训习惯弹弹反调。
反调1 不报新潮学习班
培训，培训，最怕学到的东西是过时的，因此，“最新引进”、“最热门职业”、“最前沿技术”之类的词，总能吸引不少人的目光。通过参加这些项目的学习，他们可以成为职场空白领域的开拓者或是填补者。
不过，想要通过新潮培训成为职场新潮人，不是简单的事。Jennifer去年就曾经报名参加过一个新从香港引进的课程，想通过这次深造转行。课堂上讲的东西也确实很新鲜生动，可是学完了之后，她发现，如何让学到的东西有用武之地是一个大问题。所谓的“这个课程证书在企业很吃香”的说法，在其求职面试时，都没有得到肯定。Jennifer说，企业比较认可一些传统的证书，我学的东西他们知道，可是我参加的课程，他们都没有听到过，一副不可置否的态度。
反调2 不追求名牌机构
目前，培训机构水平参差不齐，因此，有人提出，要选择资质好的培训机构，不要轻信身边广告，否则，不仅钱要打水漂，还耽误了时间。
不过，只选名气大的培训机构也是有风险的，没听过“店大欺客”的话吗？小王去年报名参加了沪上一家知名英语培训机构的课程，报名前要参加分级英语水平测试，据说是为了保证同班学员之间水平相当，可到实际开课时，情况还是让他大失所望，同学中有的人水平远远超过了他，课上根本无法形成交流氛围。而跟校方抱怨时，得到的回答是，“我们控制了学员之间的能力差距，这样能够使学员学习的动力更强”。
小王跟那个水平高的同学一打听，原来他心里也不乐意着呢，明明自己水平比其它人都好一些，为什么还安排在这个班，摆明了就是非要让你一级级往上磨呀。可培训机构就是能以“科学系统的分级测试”来推挡你的抱怨。
大牌机构的教育水平基本上是有保证的，可真正要感受到，还得看它是否能够重视你。因为大机构学员培训量非常大，对于个人小客户，有时自然也有怠慢之意了，特别是当你的学费又是其培训课程中的低价位时。
反调3 不赶远路求学
学习就是要不怕苦不怕累，为了读上一门有价值的课程，再远的路也要去上。可是对于上班族来说，这种刻苦精神也要被弹弹反调。
高先生被大学同学劝说，报名参加了北京的一个经理人课程，周末上课。原本想，周末来回飞一趟也不算太麻烦。可实际上，半年课程，他只有三四次赶去上课了，其它都因为临时有事给冲突了。他说，“读书呀，还得近点好，这样，即使上午有事，下午还能去听，方便。要是远的话，一来一回，时间成本太高了。”
别以为北京才算远，距离的远近其实就是你花在学习上的时间成本，有时候，身边的学校对你的帮助可能更实在些。
反调4 不在新年订计划
都说“一年之计在于春”，新年该给自己订一份学习计划了。不过，有时候，规律并不是所有人都能拿来套用的，不摸清楚自己的规律，说不定就是瞎折腾了。
蔡小姐去年春节休了7天回来之后，兴冲冲地给自己8小时以外的时间排了满满的学习课程。新年新年象，什么投资都比不上投资自己实在。可谁曾想，刚上了两三天课，部门接到了紧急任务，天天加班，别说是上课了，就连吃饭都忙得没时间。跟同事说起这档倒霉事，同事瞪大眼睛反问她：你不知道每年春节回来，我们一般都会接到大单子吗？最忙的时候也在春天呀。别说这一两个星期了，至少得忙到5月份。今年，蔡小姐可学聪明了。
对于业务量有季节性或突发性增长的工作，新年新计划一般都会随着临时飞来的任务化成云烟，因此，安排计划之前，不妨先探探老板的口风，听听同事的意见，别忙在新年里。
反调5 不自己掏钱学习
想提升自己，又不想掏钱，肯定会有人说你小气了。怎么算，读书的投入其它吃喝玩乐相比，都只能说是毛毛雨了。不过，能省的钱如果不省，那还真是有点跟钱过不去的味道了。
Tony告诉记者，他打算把自己的培训计划跟公司年底对他做过的绩效评估结合起来，哪些技能不够的，老板当初也是跟他提了，春节回来，他就准备通过培训完善一下自己。
“公司每年都给各人订培训计划，找的培训机构、培训师资都比较可靠。当然，最关键的问题是公司掏钱。呵呵，我何乐不为呢？”那万一公司给你安排的计划和你自己的目标还有距离呢？“那到时，我再自己掏钱到外面学吧。”
当然，不花自己钱又能学习的办法还有其它，比如说参加一些俱乐部，通过俱乐部提供的讲座论坛，提升自己。
总之，把学习的费用实现边缘化，既办成了别的事，又不耽误学习。
