员工人事记录 - 我的备忘录

　　如若部门只有1名负责人事的，千头万绪却无千头六臂，怎样提醒自己呢？

　　列个must to do，想把它作为自己的备忘录。多谢指正啦。

　　请有经验的能手帮忙查看下列表中有无需补充环节？

　　员工人事记录核对表

　　姓名： 　 工号： 　

　　序号 项目 建议时间 完成 负责人 完成日期 备注

　　是 否

　　1 收到简历 - 　 　 　 　 　

　　2 面试 - 　 　 　 　 　

　　3 主管确认入职时间 - 　 　 　 　 　

　　4 发录用通知书 - 　 　 　 　 　

　　5 确认员工到职 到职前3日 　 　 　 　 　

　　6 入职接待准备 到职前1日 　 　 　 　 　

　　7 填写入职表格 入职当天 　 　 　 　 　

　　8 员工交人事资料 入职当天 　 　 　 　 　

　　9 入职培训 　 　 　 　 　 　

　　10 建议员工内部档案 试用期内 　 　 　 　 　

　　11 社保转入 第1-2个月内 　 　 　 　 　

　　12 医保转入 第1-2个月内 　 　 　 　 　

　　13 取医保手册 医保转入次月 　 　 　 　 　

　　14 取医保存折 医保转入次次月 　 　 　 　 　

　　15 公积金转入 第1-2个月内 　 　 　 　 　

　　16 档案转入 第1-2个月内 　 　 　 　 　

　　17 试用期管理 试用期的2/3时间 　 　 　 　 　

　　18 试用期评估 试用结束前1周 　 　 　 　 　

　　19 人事调动1 　 　 　 　 　 　

　　20 人事调动2 　 　 　 　 　 　

　　21 人事调动3 　 　 　 　 　 　

　　22 晋升1 　 　 　 　 　 　

　　23 晋升2 　 　 　 　 　 　

　　24 晋升3 　 　 　 　 　 　

　　25 确认离职申请报告 至少提前1个月 　 　 　 　 　

　　26 离职批准 　 　 　 　 　 　

　　27 发人事通知书（减员） 至少提前1个月 　 　 　 　 　

　　28 发人事通知书（辞退） 　 　 　 　 　 　

　　29 启动补员工作 　 　 　 　 　 　

　　30 交接手续 当天 　 　 　 　 　

　　31 离职面谈与记录 当天 　 　 　 　 　

　　32 工资发放 生效1周内 　 　 　 　 　

　　33 档案转出 离职1个月内 　 　 　 　 　

　　34 社保减少 离职1个月内 　 　 　 　 　

　　35 公积金转出或封存 离职1个月内