领导者素质层次测评

    一．测试说明

    1、先审览量表中的各个选项，选择其中三到四个、最多不过六个你认为正确的选项或适合于你的选项，并在其后的方框内划勾。

    2、将你划勾选定的诸选项对照“分值标准”栏中查找划勾选项的对应序号及其分值，再将这些分值累加，得出一个和。

    3、根据计算出的和，到下列“结果和简要评议”栏中对照查核，判知你的基本状况。

    二．量表

    对于第一把手，你通常认为：

    [1]那是一个可以为所欲为的位置

    [2]那是一个随心所欲的代名词

    [3]那是一个拥有丰富资源、能够充分实现自我的机会的概念

    [4]那是可以扬眉吐气、今生无憾的事业

    [5]那是可以大有作为的机会

    [6]那是可以畅通无阻的“硬通货”

    [7]那是呼风唤雨、高扬一世、有威有福的东西

    [8]那是容易招惹是非、引起腐化、造成堕落的危险物

    [9]那是一块“闻起来臭，吃起来香”的臭豆腐

    [10]那是一个容易浪费、失误和犯罪的位置

    [11]那是一个容易干、也经常干缺德事却又不被认为是缺德的家伙

    [12]那是一个可以为他人多干实事好事的极好条件

    三．分值标准

    [1]：0分     [2]：1分     [3]：4分     [4]：4分

    [5]：5分     [6]：0分     [7]：0分     [8]：3分

    [9]：3分     [10]：3分    [11]L4分     [12]：6分

    四．结果与简要评议

    1、0分：表明测者对领导的意义、作用与功能均不能做出正确的反映，而只有错误的理解和偏见，只知道领导之形，而不知道领导之实，思维能力低下，不能透过现象看本质，总是惑于表面虚荣而看不到问题的实质，心理极不成熟，思想尽是一些垃圾废物。这种人的素质极其低下，只是一个没有文化水平的小市民或者干脆就是一个文盲。

    2、1-7分：表明应测者并非文盲，而是一个不注重思想道德修养的逐利者和求虚荣者，非常庸俗，层次低下，不知道领导的本质与责任，只知道领导的好处与荣光，氢领导看成了能够为自己谋财取福的最有效手段和途径，骨子里装满了腐朽没落的封建官僚意识、市侩意识和剥削压迫意识。这种人是害人害事、腐败堕落和料子。

    3、8-17分：表明应测者具有一定的思想境、理论水平和道德修养，能够从社会和公共的角度来看待领导、理解领导和把握领导，并能因此而形成一定的对自己的约束意识，使得其内心深处对领导具有比较优良的领导品格，比较适合担任领导职务，从事领导工作。

    4、18分以上：表明应测者具有很高的思想觉悟、很高的道德水平和深厚的理论功底，对领导具有非常正确的认识，不会为领导的外在荣光所迷惑，更不会为领导所能带来巨大方便和机会所吸引，而却深知领导的责任重于泰山，领导的一切没有小事，领导的作用和价值只在于为集体为大家服务，领导和本质就是以道德和智慧为核心基础的贡献和服务。这种人光明磊落，充满正气，富有魄力。