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环境工程本科毕业后，小楠进入一家建筑公司工作。公司里除了小楠，清一色的光头，于是公司所有行政文书方面的工作都落到小楠的肩上，小楠笑侃自己是公司上上下下的“保姆”。两年下来，荒废了专业不去说，小楠更害怕如此下去，就成为专职秘书了。小楠希望能在自己的专业上得到成功，于是找到了职业顾问寻求帮助。
职业顾问认为，如果你的公司不能给予你职业发展的空间，跳槽是必然的选择。比如小楠，志在环境工程领域发展，但是公司却安排她在行政管理方面工作，让小楠迫不得已搁下专业，开始陌生的工作。职业顾问指出，这对于小楠而言，丧失了职业的主动性。职业顾问呼唤：尊重职业生涯，尊重自己。
职业顾问认为：
· 小楠的职业方向非常明确，即环境工程领域，重技术工作，不愿意做“秘书”；
· 本科毕业，理论知识过硬，有职业竞争力；
· 两年建筑行业的工作经验，也为小楠积累了大量的职业含金量；
· 小楠性格偏内向，职业以技术为主，管理为次；
通过“职业倾向性”的测评，结果显示，小楠细心耐心，事业心很强，要求上进，属于勤奋实干型人才，但是性格中还是以内向为主。
而通过“职业满意度”的测评，结果显示，小楠对公司的用人制度颇有不满。而在其他方面，包括公司以及行业的发展状况、人际关系等都基本满意。
在和小楠的沟通下，职业顾问了解到，小楠不想成为“专职秘书”，想在环境工程专业上得到发挥，但是公司却把她撂在一堆公文里。可见，影响小楠跳槽的原因，就是小楠意在专业领域发展，而公司没有给小楠职业发展的机会。
综上所述，职业顾问认为小楠应该跳槽，寻找真正发挥其职业含金量的职业：
职业顾问建议，在研究所或者设计院从事环境工程工作，是小楠一个不错的选择，因为它即符合了小楠的职业性格，又能让小楠在专业上得到发展。而一些能给予你专业上充分发挥的公司，也是小楠可以选择的东家。
一个月后，小楠又来找职业顾问，原来她已经跳槽到一家设计院，虽然专业被冷落了两年，但是重新回到职业道路的喜悦，让小楠加倍努力，工作很快就上手了。小楠说，虽然浪费了两年时间搞行政文书，但是也积累了该方面的工作经验，这在今后的工作中也会间接用到，并不为此可惜。而弥足珍贵的是，偏离方向的小船又驶回航道，小楠可以全身心地投入职业中去。
尊重自己，更好的以职业性格、职业目标和职业含金量来选择你的职业，这些都需要职业顾问通过一系列的专业测评，并结合你过去的工作经历和对目标的期许值，以及市场的发展状况，为你量体定做一套最适合你的职业发展规划，助你成功上路！,
