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本文转自网络，供面试者和面试官参考，提升深度思考的方向。
今天面试了一个“傻白甜”女生，看上去很精致也很有礼貌，给每个面试官都问了好。她一开口给我震惊住了，回答的问题太直白了，我的内心：这不纯纯傻白甜嘛！！给大家举几个例子：
面试官：可以做个简单的自我介绍吗？
应聘者：大家好，我叫xx今年xx岁，我来自xx，我一直很喜欢xx，所以想来试一下（原谅我真的没忍住）
参考回答：面试官好，我是xx，毕业于xx大学。我面试的岗位是贵公司的新媒体运营。我目前还没有相对成熟的运营工作经验，不过我是xx平台的重度用户，其余大部分时间也在其他主流平台活跃，主要喜欢xxx方向，看到贵公司主营业务也是这个方向，所以吸引了我。
面试官：你没有相关经验，如何胜任工作？
应聘者：emmm...虽然我现在不会，但我入职会好好学。
参考回答：我确实没有相关的实习经验，但我在选岗之前做了很多功课，作为理论上的补充，其次，我大学期间曾（举例项目/活动经历），培养了xx意识，锻炼了xx能力，我认为实践远比理论更丰富复杂，我有较强的责任心、适应能力和学习能力，我相信我可以胜任这份工作。
面试官：你对薪资有什么要求吗？
应聘者：薪资的话不能低于xxx，因为我上学生活费都是xxx。
参考回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我不会计较太多。
面试官：在5年内，你的职业规划？
她的回答：规划的话，我暂时还没有想好，因为工作也只是暂时的吧。
参考回答：我的规划是，进入xx公司初期，我会尽快熟悉负责的运营工作输出不同类型的营销文案，在熟悉业务流程的同时，不断提升自己的工作技能。
在未来的一年内，我会专注于文案撰写、数据分析、选题策划等专业能力的提升，争取成为全能型新媒体运营；
在未来2-3年，我希望能在1-2个领域精进自己的能力，争取能够独立带领团队做项目，为公司xx的快速发展贡献自己的力量。
因此，面试回答一定要多从自身稳定性和人岗匹配思考，结合一些参考话术，学会发散思维，避免表面化、假大空，总的来说就是“企业需要什么样的人，我就是什么样的人”，体现自己的匹配度。
