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企业文化四航崛起的动力之源

   日期:2007-11-04     浏览:158    评论:0    
核心提示:2003年8月,四航人怀着再创企业辉煌的壮志,提出“争港工第一,创建筑一流”的企业发展战略目标。通过大力宣传和贯彻,四航文化

  9月2日晚上,随着以“奏响和谐四航新乐章”为主题的中港四航局文艺晚会在广州市中山纪念堂落下帷幕,内容丰富、形式活泼、为期一个月的中港四航局首届企业文化节圆满结束,与时俱进的四航文化建设又开始了新的征程!

  近几年来,中港四航局呈现快速、健康的发展势头,而且经济运行的质量和效益一年比一年好:2002年生产总值创新高,达17.7亿元;2003年翻一番,快速增长到35.5亿元;2004年再创新高,达45亿元;2005年可望再上新台阶,达50亿元??????探究四航崛起的动力之源,那就是优秀的企业文化!

  锤炼理念完善体系

  优秀的企业文化,是企业快速、健康发展的源泉。勇于站在时代发展潮头的四航人,早在1989年便确立了“四海为家、开拓为志、信誉为上、团结为本”的企业精神,激励全局员工奋发向上,开创企业发展新局面。尤其是进入21世纪以来,他们更致力于系统地创建四航优秀企业文化。

  2003年8月,四航人怀着再创企业辉煌的壮志,提出“争港工第一,创建筑一流”的企业发展战略目标。这一目标的提出,振奋了全局,震动了同行。系统地整合和创立富有自身特色的四航哲学、四航管理方针、四航价值观、四航发展观等15项四航文化理念及其标准,形成了构筑四航先进文化的精髓和核心理念体系,对当前及未来企业的发展产生了深远影响。

  2003年9月,四航隆重召开了企业文化建设推进大会,总结经验,对新一轮的企业文化建设进行动员和部署,随后颁发了《推进企业文化建设的若干意见》,指导新一轮的企业文化建设工作。2004年10月,他们成立了企业文化部,加强对企业文化建设的领导和指导。2005年2月,他们又提出深入宣传贯彻《四航文化手册》、打造管理工作品牌、实施素质工程教育、举办企业文化节、召开企业文化建设示范点现场会等11项措施,深入推进企业文化建设。今年4月,他们又提出建设项目文化、安全文化、廉洁文化,进一步夯实企业文化建设基础。四航人经过几年来的有益探索和成功实践,形成了企业文化建设的体系和架构,开创了企业文化建设的新局面。

  深入宣传贯彻全面推进

  企业文化是一个由企业的核心层精心设计、管理层积极推进、企业全体员工在管理实践中认知、认同并将其视为准则而共同遵守贯彻执行的过程,是一个循序渐进的养成和实践的过程,最终体现在员工的自觉行为。如果员工没有认知、认同和践行企业文化,就等于没有企业文化。四航人在提炼企业文化理念和构筑企业文化建设框架的同时,采取得力措施,做好四航文化理念的宣传贯彻和各项企业文化建设措施的落实工作。

  四航在召开推进企业文化建设大会后,马上成立了以局领导为首、各职能部门参与的企业文化宣传贯彻小组,深入基层单位、各个项目部以及船舶,开展四航文化推进建设的意义、内容和文化理念的宣传工作指导,使广大员工明确目标和任务,掌握四航文化理念的内容和要求等。他们编辑出版了图文并茂、精美悦目的《四航文化手册》和四航文化宣传挂图,供广大员工及时学习和借鉴,同时搭建企业文化建设的“五大平台”,扎实开展创建“五优形象”活动。

  2004年,他们开展了“共筑诚信四航”教育活动,采取多种形式广泛深入对员工进行了诚信教育,并举办了“共筑诚信四航”的主题演讲比赛,组织了从广州到深圳、湛江、海南、漳州等工地,历时5天、行程数千公里的巡回演讲,除组织员工参加听讲外,还邀请了当地政府有关领导和业主代表参加,起到了较好的效果。2005年年初,他们又把建设“和谐四航”作为企业文化建设的内容,开创了企业文化建设的新局面。

  通过大力宣传和贯彻,四航文化理念为四航人广泛认知、认同,并贯彻落实到各项工作当中,处处展现文化风范。

  激发动力促进发展

  企业文化不但是企业发展的灵魂,也是生产力。企业文化建设给四航带来了实惠,提升了企业核心竞争力,促进了企业走上快速、协调、健康发展的快车道。

  四航人在企业精神的激励下,更加热爱企业,更加团结协作,更加开拓进取,更加高举诚信。在2002年建设盐田三期工程4个10万吨级码头泊位中,他们满足业主要求,将4年的施工期压缩为两年,创造了我国建港史上的奇迹。四航人的拼搏精神和诚信服务也深深地打动了业主,盐田港三期扩建工程以议标的形式直接由四航人来承建。此举国内外罕见,让同行敬仰。

  在“为顾客创造精品、为员工创造机会、为企业创造效益、为社会创造财富”的四航价值观,“做强主业、多元经营、合作共赢、科学发展”的四航发展观和“争港工第一,创建筑一流”企业发展战略目标的引领下,四航人更加奋发向上。近几年来,他们建造了深圳盐田、广州南沙、上海孚宝等一大批优质、样板、品牌工程,有的还得到了地方政府和行业组织奖励。他们还加大科研投入,投资4亿多元建造或购买了2600吨起重船、93米长桩架打桩船等一批国内外一流大型工程船舶,提高企业的技术装备水平。同时,他们转变了经济的增长方式和经营的发展方向,向建筑市场高端发展,做大做强主业。目前,四航投资BOT项目高达40亿元,墨西哥海外大型合作工程即将开工。

  企业文化,四航崛起的动力之源,推进了四航快速、健康发展。企业年施工产值由2002年的17.7亿元增长到今年的50亿元,朝着“争港工第一,创建筑一流”的战略目标迈进!

  当前,四航正在打造效益四航、文化四航、亲情四航和绿色四航,努力开创“和谐四航”建设的新局面。我们坚信,建设“和谐四航”之举,将使四航先进文化之花开得更加绚丽,结下更丰硕的果实!

 
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