员工午休被开除？海尔：在工作时间公共接待场所睡觉

新京报讯（记者 陈维城）近日有媒体报道，海尔员工因午休被解除劳动合同。9月6日，海尔方面回应称，四名员工并非在休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉。

有媒体报道，近日，海尔集团4名员工饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。

对此，海尔方面表示，公司制度中规定，11:30-13:00之间，员工可自主安排就餐时间。从董事长到每个员工，同一标准一视同仁。但所述四名员工并非在休息时间午睡，而是于工作时间在公共接待场所睡觉。

海尔方面称，所述四位员工的行为,违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同。海尔有明确的公司制度和员工行为规范，对工作时做与工作无关的事情有详细规定。公司的制度及员工行为规范既符合我国法律法规，又经过海尔集团及各法人公司职代会讨论通过。