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关于“996”和砍“兄弟”的一点感想

   日期:2019-04-19     浏览:309    评论:0    
核心提示:前几天,有人在全球最大的同性交友网站Github,哦不,最大的程序员交流网站上发起了一个叫做996.ICU的项目(为什么是粉色的~)。工作时996,生病进ICU,这是程序员们在植发失败、女朋友跑路、奖金砍半后,用控诉捍卫自己最后的倔强。由于程序员群体巨大,互联网话语权强,该话题的热度迅速蔓延开,甚至还引来了python之父
       前几天,有人在全球最大的同性交友网站Github,哦不,最大的程序员交流网站上发起了一个叫做996.ICU的项目(为什么是粉色的~)。

工作时996,生病进ICU,这是程序员们在植发失败、女朋友跑路、奖金砍半后,用控诉捍卫自己最后的倔强。

由于程序员群体巨大,互联网话语权强,该话题的热度迅速蔓延开,甚至还引来了python之父的发声:我们能为中国程序员们做些什么?

But,我想说,早十多年以前,在银行工作的同学就跟我科普过什么是“5+2,白加黑”,其凶残程度丝毫不亚于996,只不过由于银行人在互联网上处于“失语”状态,也没有那么大的同性或异性交友网站可以申诉,知道的人自然不多。与之相反,在互联网上抱怨银行基层员工不办事,窗口不多开,排队时间长的声音倒是不少。

这里并不想为程序员或金融从业者们声援什么,毕竟这是两个收入长期位于全市场前两位的行业。只是想借着996和京东裁兄弟这两件事说说自己的感想。

BTW,我们之前做的《3分钟穿越基金行业20年》的可视化视频就是从Github上找到开源程序。(点击文末阅读原文查看)

一、公司要的是解决问题,并不是你的勤奋

刚工作的时候特别天真,发现公司里有一些人,常常见不着人,来的晚走的早,生孩子能歇一年,发奖金一点不少,老板又特别赏识。一开始不是特别理解甚至还有些气愤,但后来才知道,人家才是真正的problem solver,在关键节点上能解决问题。你不要去管人家是G二代还是F二代,也不要管人家是出卖灵魂还是肉体,如果你做不到,就只能去做用“勤奋”可以解决的问题,这当然也是problem solver的一种。

灵魂拷问:20岁如何拥有30年编程经验?灵魂拷问:20岁如何拥有30年编程经验?

二、没人逼着你加班,舍不得钱而已

一些高薪人士常常调侃自己是一个人拿两个人的工资干着三个人的活儿。这种调控似是自嘲,其实是炫耀。扪心自问,给你机会干一个人的活拿一个人的工资你愿不愿意?99%的人还是不愿意吧。因为欲望是刚性的啊,供房子,养家,旅游,给孩子报班,哪个不都是自己欲望支配下的刚性支出。

千万别说这些都是被逼的,毕竟全中国还有那么多人没坐过飞机,没出国自拍过,还有那么多孩子没报过外教课,没上过学而思。

经济下行,哦不,经济转型时期,全中国都在勒紧裤腰带过日子,就你金贵,就你不能加班,不能降薪,不能失业?

我也想有十套房子收租没事捡捡瓶子啥的,可是实力不允许啊。

你看,996.ICU网站的最后,大家关心的还是经济账嘛。

三、千万别把自己当成老板的兄弟

公司是老板的,做大了甚至不是老板的,而是股东的。

所以如果老板对你说:

你最好清醒一点,他只是暂时需要你帮助他解决问题。

从来就没有靠着江湖义气而创业成功的,公司做大做强必须要新陈代谢,当你完成了历史使命不再能发挥光和热,就是你该滚蛋的时候,好一点的老板会依法甚至依情多给点补偿,自身难保的和你撕破脸也是家常便饭。

即便老板是个非常讲义气的人,真当公司做大了资本开始介入,他自己也是说了不算的。我倒是相信草莽出身的刘强东心里一直想着兄弟,但是当公司面对发展困境,股东压力陡增,他还是不得不做出砍掉兄弟的决定,否则他自己就会被砍掉。

四、什么情况下加班是一种享受

加班在什么情况下不是痛苦而是享受?

说实话,这必须来自于内心深处的驱使:

一种是内心喜欢,做了你会爽(喜欢赚钱也是一种喜欢),不做会后悔;

一种是创业精神,觉得自己在做的这件事情很有意义,一个idea可以让你晚上激动的睡不着觉;

我有个朋友在游戏公司,他和我说在游戏上线期间,基本上每天都是夜里两点多下班,早上9点又开始干活,整个人都累劈了。但是一想起来将来能吹牛“老子参与了这款国民级游戏”的诞生,就跟吸了大烟儿似的。

看看马斯克看着他火箭上天时的表情,真他娘的比吸大烟儿都爽。

这种表情是装不来的,对于那些故意在老板面前表现勤奋,在朋友圈晒加班给同事们看,在PPT上吹牛逼的人们来说,长期保持这种表情会面瘫的。

当然,我们大部分人这一生都不会幸运到自己喜欢的事情正好成为了谋生手段,那就不活了?

五、戏比天大的职业素养

忘了前几天半夜出了一个什么经济数据,看到微信里一位颇有声望的分析师发了这么一条朋友圈。

戏比天大,据说是挂在北京人艺话剧排练厅的一句话,也是话剧演员们对艺术洁癖式的追求。

任何工种都是一样,即使你不喜欢,即使是为别人打工,但是端了这碗饭,就得把这份活儿干好,有里有面,有板有眼。

约了客户不能迟到,报告数字不能搞错,答应的deadline熬夜也得遵守。

常听人说,“给多少钱啊,我至于这么拼吗?”

朋友,你家祖坟上没长神仙草,所以现在实力不允许你也这么想。

说难听的,这种职业素养,是将来公司遇到困难时你自己的保护伞,更是自己在圈子里的口碑。多混几年,就知道口碑有多重要了。

六、干时猛干,玩时疯玩

上学的时候有这么一种人,考试考得很好,玩也玩的很疯,这种人往往越到后面后劲越足。既会玩又会学,才是真学霸。

彼得林奇在短暂的职业生涯中,创造了13年(1977-1990)29%的年化收益,但是在这期间,他几乎一天没有休息过,一年要走访四五百家上市公司,路上也在阅读,唯一一次陪妻子度假还因为股灾而提前结束。但是他说退休就退休了,除了功与名,不带走一片云彩。

大部分情况下,996和享受生活之间的矛盾,是可以通过更加专注和提高效率来解决的,如果不能解决,只能说明你效率还不够高。

比如可以学习个编程、Excel数据可视化啥的。

 
标签: 程序员 加班 996
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