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据此，众达朴信根据历年来对工程机械行业的监测与分析，发布2015年工程机械行业薪酬现状分析与预测，希望给各工程机械行业企业的人力资源重点工作带来帮助，为企业完善人力资源管理体系提供数据支持，为企业战略落地提供实践保障。
一、高级经理涨幅最高，为8.6%
二、技术序列薪酬涨幅最高，其次为销售序列
三、技术序列应届毕业生薪酬最高，一线城市为4,200元
2014年，是工程机械行业最“冷”的一年。2012年起，工程机械企业销售收入逐年下滑，行业发展低迷，各企业普遍陷入生存和发展的困境。持续到2014年年底，工程机械行业仍未出现回暖的迹象。2015年年初，“一带一路”经济战略的提出，国家层面开始通过环境的构建及政策的促进来推动中国装备制造业走出过门。这无疑在政策上给工程机械行业打了一针强心剂，让深处寒冬的工程机械企业看到了希望。受政策利好的影响，各企业将目光纷纷转投到了海外，希望可以打开国外市场，打破当前国内市场行情低迷的束缚。但是也有业内人士认为，想要在海外开拓市场，并非易事。虽然国内公司纷纷开始了海外投资建厂的步伐，但是由于反垄断及国家经济安全等政治问题的影响，以及面对海外巨头垄断等原因，海外市场需求仍存在较大变数，一些业内人士对于各企业海外市场的开拓计划并不看好。
据此，众达朴信根据历年来对工程机械行业的监测与分析，发布2015年工程机械行业薪酬现状分析与预测，希望给各工程机械行业企业的人力资源重点工作带来帮助，为企业完善人力资源管理体系提供数据支持，为企业战略落地提供实践保障。
一、高级经理涨幅最高，为8.6%
预计2015年薪酬涨幅最高为高级经理层，为8.6%。虽然受到“一带一路”政策的拉动，2015年工程机械行业或有回暖趋势，但是预计整体薪酬涨幅不会有较大幅度增长。
二、技术序列薪酬涨幅最高，其次为销售序列
三、技术序列应届毕业生薪酬最高，一线城市为4,200元
据此，众达朴信根据历年来对工程机械行业的监测与分析，发布2015年工程机械行业薪酬现状分析与预测，希望给各工程机械行业企业的人力资源重点工作带来帮助，为企业完善人力资源管理体系提供数据支持，为企业战略落地提供实践保障。
一、高级经理涨幅最高，为8.6%
二、技术序列薪酬涨幅最高，其次为销售序列
三、技术序列应届毕业生薪酬最高，一线城市为4,200元
