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据不完全统计，目前国内有超过1万个服装品牌，行业市场集中度很低。与此同时，还不断有新兴品牌加入，国际品牌也在加速布局国内市场，种种因素导致国内鞋服市场竞争日趋激烈。加之国内市场渠道和营销成本的不断提高，服装品牌也要积极地寻求转型。根据调研结果，预计2015年服装行业整体涨薪幅度会低于8%，企业更倾向把资源向终端和渠道倾斜。以电子商务为例，2014年超过四分之三的服装企业在线上发力，拓展国内外营销网络，建立自主品牌，重构服装商业模式和形态将是2015年服装行业的主题。
今天与大家分享的是2015年服装行业薪酬现状分析与预测。
据不完全统计，目前国内有超过1万个服装品牌，行业市场集中度很低。与此同时，还不断有新兴品牌加入，国际品牌也在加速布局国内市场，种种因素导致国内鞋服市场竞争日趋激烈。加之国内市场渠道和营销成本的不断提高，服装品牌也要积极地寻求转型。根据调研结果，预计2015年服装行业整体涨薪幅度会低于8%，企业更倾向把资源向终端和渠道倾斜。以电子商务为例，2014年超过四分之三的服装企业在线上发力，拓展国内外营销网络，建立自主品牌，重构服装商业模式和形态将是2015年服装行业的主题。
据不完全统计，目前国内有超过1万个服装品牌，行业市场集中度很低。与此同时，还不断有新兴品牌加入，国际品牌也在加速布局国内市场，种种因素导致国内鞋服市场竞争日趋激烈。加之国内市场渠道和营销成本的不断提高，服装品牌也要积极地寻求转型。根据调研结果，预计2015年服装行业整体涨薪幅度会低于8%，企业更倾向把资源向终端和渠道倾斜。以电子商务为例，2014年超过四分之三的服装企业在线上发力，拓展国内外营销网络，建立自主品牌，重构服装商业模式和形态将是2015年服装行业的主题。
