苹果Facebook为女员工报销冷冻卵子费 鼓励晚育

Facebook和苹果（Apple）公司均宣布推出一个不寻常的项目，帮助女员工在职业发展中一路上挺身向前。现在，这两家科技巨头将为想推迟生育计划以便发展事业的女员工（以及他们的男性伴侣）报销冷冻卵子的费用。

今年1月，Facebook启动了该项目，而苹果公司则将于2015年初开始提供这一福利。据估计，目前卵细胞冷冻保存手术需花费10,000美元，平均每年还需再缴纳500美元的保管费。据NBC新闻（NBCNews）报道，这两家公司都将在各自支持生育与代孕的卫生福利项目下提供最高20,000美元的报销额度。

对女性来说，越早冷冻卵子，收获健康而有活力的卵子的几率就越大，这也就是为什么30岁以下女性的怀孕成功率更高。尽管越来越多的女性选择在接近30岁或30岁出头的那几年以事业为重，但她们却面临着一个障碍，那就是未来怀孕的可能性越来越小。尤其在蒸蒸日上且竞争激烈的硅谷，年轻女性在企业员工中所占的比例稳步上升，她们选择趁自己年轻时为事业打拼。据称，造成美国男女收入差距的原因之一，就是女性在休产假养孩子期间被同辈男同事们甩在了后面。这往往发生在其收入潜力即将大幅提升之际，这使得女性在重新开始工作时处于劣势。Facebook和苹果为女性提供了一个机会，让她们在生育计划方面有更多选择，因而更容易在公司中晋升发展。

今年早些时候，《彭博商业周刊》（BloombergBusinessweek）的一则封面报道细细思考了冷冻卵子并放飞事业所带来的好处。作者艾玛·罗森布拉姆（Emma Rosenblum）提出，“想像一下这样的世界，里面的生命不受生物钟的左右。如果一位女性在25岁时将卵子进行冷冻保存，而到了35岁时又面临着一个极好的升职机会，那么她就可以全力以赴地去争取这一机会，不必担心错过了生宝宝的年龄。她还可以坚持等到心目中的理想伴侣出现。”

该项目无疑也会让企业受益无穷，苹果和Facebook公司就不太可能因为女员工要去抚养孩子而暂时失去一位年轻充满干劲的人才了。在硅谷激烈的人才争夺战中，Facebook和苹果公司已经是赢家，但旨在支持员工家庭和事业目标的这一新举措，可能会让它们在带头吸引事业型女性方面走得更远。

译 徐笑音 校 李其奇