文化冲突：中国企业“走出去”的最大障碍

　　世界银行集团一项调查表明，150家开展对外直接投资的中国企业面临的最主要挑战是文化冲突。中国企业尚未充分利用各种机制规避商业和政治风险，对当地市场的反应迟缓。

　　过去三年，中国日益增长的对外直接投资引起广泛关注，但中资企业在对外投资的过程中还面临着诸多困难和挑战，如商业策略、融资渠道、品牌发展、信息管理和人力资源等问题。

　　为了更好地了解中国企业在对外投资过程中面临的问题，去年世界银行集团在中国政府的支持下对150家中国企业开展对外直接投资调研。受访企业来自大连、北京、上海、杭州、宁波、深圳、西安和成都。

　　调查结果表明，受访企业共在76个国家进行过投资。大部分的投资项目集中在亚洲。同时，中国企业正在增加在西欧、北美和非洲的投资。驱动中国企业开展对外直接投资的因素主要是，出于寻求市场、资源和战略性的资产，如技术、品牌和分销渠道，但这些因素的相关比重会随着时间的发展而变化。

　　调查认为，在对外直接投资领域，大部分中国企业还是新手。美国企业从20世纪50年代开始对外直接投资，日本企业是20世纪70年代，韩国是20世纪80年代。中国企业现正处于学习阶段，在相关业务的各个方面均需要专业咨询服务的支持。

　　世界银行集团认为，除性价比和质量外，中国企业在中国市场拥有的所有其他比较优势均未能在国际市场上体现。