我是培训师

　　内训师分很多种，但无一例外，每个内训师都是企业的代表，因此，无论他们站在哪个舞台上都会成为焦点。

　　但很多时候，培训的舞台太小，小到只能有一个主角。所以，内训师有时是孤独的，但从我踏上培训师这条路之始，我就告诫自己要坚持六个字：努力、自信、改进。

　　发现另一个我

　　现在，讲台上的我自信乐观、侃侃而谈，有属于自己的特有气场。而谁又知道，之前的我曾是一名自闭症患者。

　　2011年，我有幸加入了江苏龙蟠石化有限公司，入职时我并非以培训师的身份进入——我的第一个职位是文案。我在接受总经理面试时，由于长期自我封闭而导致轻微的语言障碍。但经理还是给了我这个宝贵的工作机会。

　　文案的生活简单而幸福，与同事的和睦相处，让我逐渐找回了迷失中的自我。直到有一天，我看到企业内部征集培训师的通知，突然产生一种挑战自己的渴望。

　　于是，我开始夜以继日地练习。白天完成自己的文案任务后，我就开始编写课程与教案。晚上等同事下班之后，我就躲在培训室练习讲课。在一个人的教室里，我一遍一遍地打开PPT，幻想台下就是我的学生，我要将所有的知识融汇贯通并用通俗易懂的语言流畅地讲出来。

　　当然，这只是小小的开始，在成为企业内训师的道路上，我付出的努力和汗水都是值得的，因为我的工作最终得到了大家的认可。

　　内训师的自信源自何处？它源自个人与企业的充分信任，源自自己对专业知识的熟练掌握，也源自对认同感的极度渴望。

　　培养责任心

　　也许，很多人都羡慕培训师这一职业，因为培训师有机会在全国各地巡讲，顺便游览祖国的大好风光。无数次的历练，让我成长为一个行走在路上的企业内训师。只是，风光背后的辛苦是旁人无法体会的。

　　在每一场培训中，培训师肩负的最神圣的使命是责任。即便是一个团队在战斗，但在讲课时，台上的主角只有一个。而培训师代表的就是整个团队，就是公司的形象。所以，培训师一定要用自己的专业和热情，让台下的同学能有所收获。

　　因此，在整个培训过程中，除了要讲好每一堂课，培训师还要注重每一个细小的环节，如会场的布置、道具的准备、流程的安排、客户或学生的接待等工作。虽然有同事胜任这些工作，但对培训师而言，会场就是战场，熟悉战场能让你随时随地都能有最佳的表现。

　　持续改进

　　从我成为培训师至今，已有三年时间，与资深培训师相比，我仍旧是“菜鸟”级别。但经历的事、见过的人、吃过的苦，统统都让我成长。我经常会和从事培训的同行朋友沟通交流，从他们那里看到培训行业的林林总总，让我思考未来的路要怎么走。

　　三年的历练，给我带来很多感触。当全身心投入其中时，也是培训师自信心和气场最强的时候，往往能成功带动现场的气氛，达到很好的培训效果。而且，互动是每一场培训的关键，有效的互动不仅是讲课与学习的需要，更是检验培训师是否合格的重要指标之一。此时，培训师的一举一动、一颦一笑都能影响台下每一个人。所以，合格的培训师一定要用自己的专业、热情和人格魅力去感染在场的每一个人。

　　但完全的投入，又会带来麻烦。有时，进入自己的世界后，就会忘我，甚至忽略培训的根本目的：是注重学生对培训内容的吸收和理解，还是注重培训理念的成功灌输。所以，整个培训活动都要求培训师保持理性，有把控全局的意识和能力。

　　成为一名合格的培训师着实不易，若非亲自体验，真的无法体验其中的苦乐。但我从来没有怀疑自己的选择，如今，我仍旧辗转不同的城市，“征战”不同的舞台，我注重的不是台下的掌声有多激烈、学员求知的眼神有多热切，而是我真正能为他们带来什么，我是一个合格的内训师吗？