2012年最怪异的25个面试问题

　　帮助求职者准备工作面试的职业指导公司Glassdoor，每年都会编制一份公司可能会问的问题列表。他们也会挑选奇怪和出人意料的问题。下面是该公司列出的2012年25个最奇怪的面试问题：

　　面试问题1.

　　“如果你要替美国赶走一个州，你会赶走哪一个？为什么？”——美国市场研究公司Forrester Research在招聘研究助理时的问题。

　　面试问题2.

　　“加拿大有多少只奶牛？”——谷歌这样问当地数据质量评估职位的求职者。

　　面试问题3.

　　“帝国大厦高度是多少quarter（四分之一码，即9英寸）？”——捷蓝航空在招聘价格/收益管理分析师时的问题。

　　面试问题4.

　　“现在有只企鹅戴着草帽走过那扇门。他说了什么？为什么他在哪里？”——Clark建设集团招聘办公室工程师时的问题。

　　面试问题5.

　　“哪些歌曲最能描述你的职业伦理？”——Dell公司在招聘消费品销售专员时的问题。

　　面试问题6.

　　“Jeff Bezos（亚马逊的CEO）走进你的办公室，给你一百万美元启动最好的创业理念。你会怎么做？”——亚马逊招聘产品开发人员的提问。

　　面试问题7.
　　
　　“当你一个人待在你的汽车里时，你感觉如何？”——盖洛普招聘助理分析师的问题。

　　面试问题8.

　　“你觉得自己的记忆力如何？”——万豪酒店这样问前台助理的求职者。

　　面试问题9.

　　“说出三名前诺贝尔奖获得者。”——BenefitsCONNEC公司在招聘办公室经理时这样问。

　　面试问题10.

　　“你能一边发卖洗衣机，一边说：”Peter Pepper Picked a Pickled Pepper‘（绕口令）吗？“——万事达信用卡招聘呼叫中心服务员时这样问。

　　面试问题11.

　　“如果我们去你家吃晚餐，你会怎么招待我们？”——美国私营杂货连锁店“老乔的店”招聘员工时提的问题。

　　面试问题12.

　　“在完美的世界里人们将如何沟通？”——网络系统公司Novell在招聘软件工程师的问题。

　　面试问题13.

　　“你怎么制作金枪鱼三明治？”——阿斯特朗咨询公司招聘办公室经理时的问题。

　　面试问题14.

　　“我和妻子去度假，你会推荐去哪里？”——普华永道招聘咨询助理的问题。

　　面试问题15.

　　“你是餐厅的厨师长，你的团队已经被电视节目‘铁厨子’选中，你如何带领团队为竞争做准备？你会如何利用这次竞争来帮助你的餐厅？”——埃森哲咨询公司（Accenture）招聘业务分析师时的提问。

　　面试问题16.

　　“你估计纽约有多少窗户？”——贝恩咨询公司（Bain & Co.）招聘顾问助理时的问题。

　　面试问题17.

　　“你最喜欢什么歌曲？现在唱给我们听吧。”——美国团购网站LivingSocial在招聘“冒险城市” 经理时这样要求。

　　面试问题18.

　　“11：50时两个钟表指针的夹角是多少？”——美国银行招聘软件开发人员的问题。

　　面试问题19.

　　“你在工作中偷过笔吗？”——瞬间软件公司（Jiffy Software）招聘软件架构师时的问题。

　　面试问题20.

　　“如果你可以选两位名人做你的父母，你会挑谁？”—— 美国平价服饰公司Urban Outfitters在招聘销售助理时这样提问。

　　面试问题21.

　　“你愿意成为哪种厨房用具？”——Bandwidth.com公司招聘营销人员的问题。

　　面试问题22.

　　“如果你把手机设为静音模式，但它突然大声响起来，尽管它仍然在静音状态，你会对我说什么？”——金佰利公司（Kimberly-Clark）招聘生物医学工程师时这样问。

　　面试问题23.

　　“从1到10为我这个面试官打分。”——卡夫食品公司招聘一般员工的问题。

　　面试问题24.

　　“如果你能成为任何人，你愿意成为谁？”—— Salesforce.com网站招聘销售代表时的问题。

　　面试问题25.

　　“你怎样指导别人煎鸡蛋？”——哥伦比亚石化公司（PETCO）招聘分析师时的问题。