在家工作意味着可以偷懒还是更多剥削？

　　过去的时间，“在家工作”就属于一种用来描述某人工作懈怠的委婉说法。但现在，德克萨斯大学的最新研究却表明实际情况很可能恰恰完全相反。在完成了《远程办公模式中的真相》这一研究项目之后，玛丽•C•努南与詹妮弗•L•格拉斯声称远程办公模式的实际效果不仅包括了让生产效率以及持续能力获得提高，而且在同时降低了缺勤率就属于不争的事实。此外，它还让交通拥堵、办公室费用、上下班耗费的时间以及成本等方面的情况都获得改善。对于占全美劳动人口24%每星期平均在家里工作六小时的人来说，这应该算是一条好消息。

　　在这里，坏消息又会是什么呢？这就是，比起其他人来，那些在家办公的人工作时都更努力。由于几乎不存在任何可以告诉人们应该停下来休息的标识，“在实践中，远程办公模式可以通过让员工个人需求得到满足的形式，达到带来超出标准工作模式更多时间的目标”。按照《工作奉献模式》一书作者的解释，即便是那些最初没有计划投入到工作中的时间，最终也会变成了其中的一部分；节省下来的时间最终都归到了老板头上，员工们并没有获得实惠。因此，老板们心里都明白这是一笔好交易，它让人们在生病或者度假——如果从表面上来看的话——的时间也坚持继续工作变得比以往任何时间都更为容易。

　　只有在经历过学术散文带来的阴霾之后，我才发现自己也属于这项研究所描述的情况。由于工作与生活之间没有了物理边界，结果就导致所有一切都变成了其中的组成部分。尽管我可以选择尝试在晚上或者星期六日等休息的日子里不工作，但由于没有什么具体措施能够用来进行限制，结果就导致这样的规则很容易被打破。因此，如果我们不希望将所有清醒时间都投入到现有工作之中的话，又应该怎么办呢？文章下面给出的具体内容就是我个人获得的一点经验——当然，并不总是能发挥作用：

　　1、牢牢记住自己所爱的人。如果我们已经结婚或者有了孩子的话，就必须意识到他们离开自己也能活下去——只要稍微不注意的话，这样的悲惨情况就会很快发生。实际上，我就遇到过这样的尴尬局面，由于经常看见自己的家人却没有进行过交流，习惯之后的最终结果就是形同路人。这就是孤独带来的惩罚，我怎么也忘不了它是多么容易被否认。

　　2、牢牢记住自己所热爱的事情。经历过劳累过度的紧张工作之后，我发现自身开始发生了变化，需要更多思考，并感觉到非常无聊。实际上，我能想到或谈论起的全部事情都来源于自己的工作。大家都知道这样的人——他们属于极度沉闷的类型。我知道自己是不想花时间与他们在一起，因此现在就应该赶紧照照镜子，看看自己是不是也变成了其中的一员。

　　3、让自己开始关注工作以外的其它事情，以达到停下来的目标。打打网球、参加合唱团、接送孩子上放学、举行募捐活动——任何事情都可以。大家很快就会发现，在选择停止工作之后，创意又开始源源不断地重新涌现出来了。实际上，只有在停止工作之后，我们才会意识到这样反而可以让实际效率变得更高。