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移动互联时代让无意识加班成常态

   日期:2012-10-18     来源:|0    浏览:251    评论:0    
核心提示:上下班路上还在收发邮件,到家还和客户、同事用QQ、微信等保持联络,这种“无意识加班”状态是不少白领的写照。智能手机的发展给

  上下班路上还在收发邮件,到家还和客户、同事用QQ、微信等保持联络,这种“无意识加班”状态是不少白领的写照。智能手机的发展给人们带来方便的同时,也让越来越多的人成了“屏幕奴隶”。这背后的原因除了工作压力大,很多人还养成了无意识加班的“习惯”,成了一种强迫症。一方面,对无意识加班严重者,单位应酌情给予加班费;另一方面,员工应加强自控能力,避免被“绑架”。


 

“无意识加班”成职场人士新现象


QQ、微信、飞信等,一直挂着:工作和生活没了界限

  智能手机让人变成屏幕奴隶职场人士宋女士说,每天“解锁、查看、锁屏”已经成为她下班后非常熟悉的连贯动作。“手机24小时开机,QQ、微信、飞信也都一直开着,即使晚上在家休息或者出去玩,也会时不时查看邮箱。”宋小姐坦言,这么做就是害怕有客户联系不到她。“原来觉得用智能手机上的这些联络软件,让我的工作变得很方便,也很有趣,没想到最后把自己与工作紧紧绑在了一起,让工作和生活变得没有了界限。”宋女士说……[详细]

碎片时间里也保持工作状态:上厕所都在忙碌,成屏幕奴隶

  日前,英国特需理疗师协会针对白领使用智能手机、平板电脑的情况,做了一项调查。协会调查了英国两千多位白领工作者,发现超过三分之二的被调查者因为智能手机等设备的普及,不得不在上班时间之外继续处理工作, “无意识加班”时间平均达到2小时18分钟。该协会警告称,智能手机等设备正将使用者变成 “屏幕奴隶”。超时工作的不良后果,除更易导致颈椎和背部疾病外,还在无形中增加了工作压力,由此导致更多的生理和心理隐患。这一消息经国内媒体转载后,在网络上引起众多网友的关注。微博上,不少网友算起了自己因智能手机、平板电脑等设备延长的工作时间。有网友评论道, “晕啊,这些电子设备在让我有效利用碎片时间的同时,也使我随时随地处在工作状态中。”……[详细]  

很多人已经“习惯”了下班后继续用手机收发邮件

  如今智能手机几乎人手一部,用手机查看邮件等非常方便。很多人的工作性质需要他们只要醒着就要不停查看邮件。在一家公关公司工作的朱小姐说,她的工作主要是与客户保持联络,在活动之前和各方确认信息。晚上六点下班以后,她依然会收到很多邮件,每收到一封,她的智能手机就会自动跳出提示。而她每看到一封,就会不由自主地做出回复。这样一来,即便在家里,她也一直在做大量收发邮件的工作。朱小姐坦言,“智能手机看似节约了我的时间,但其实把它带在身边,让我觉得很累。 ”……[详细]


中国上班族压力全球第一:很多人随时切换到“工作模式”


工作压力大让很多人不得不“无意识加班”

  什么原因让他们“无意识加班”?41.81%受调查网友表示,“工作压力、事情太多”;30.05%受调查网友表示,是工作责任心的驱使,希望把事情尽快做好;还有28.14%的网友表示“养成强迫倾向,看到事情就想马上处理”。调查显示,75%的中国内地上班族认为自己承受的压力比去年更高了,该比例位列全球第一。在中国内地,上海似乎成为“压力之都”,受访的上海在职人士中有近80%感到压力上升,北京的比例则为67%。姚小姐表示,她加班就是因为工作压力大,由于广告行业的特殊性,需要随时沟通处理的事情比较多,下班后处理工作是常事。“这种‘无意识加班’在我们行业很常见。”姚小姐告诉记者,她很多同事和同行都处于这样的状态。这样的状态已影响到她的生活,因为随时可能需要切换到工作状态……[详细]

“强迫倾向”让很多人“无意识加班”

  “我都觉得要神经衰弱了,恨不得把手机扔了。”在婚庆公司工作的陈小姐表示,经营公司官博的她有时做梦都在发微博。“下班后,如果有人咨询我,我就会立刻回复。其实有的邮件第二天处理也行。”旅行社工作的周小姐表示,有一次下班,手机没电了,“看不到手机上的工作信息,我反而觉得心里空落落的,不安心”。西南大学心理学部教授、部长助理杨东称,在“无意识加班”状态下,如果带着一种烦躁、郁闷的情绪,应当引起警觉,这属于有强迫倾向。

移动互联时代,等人、公交上、上洗手间都是黄金时间

  “在移动互联时代,等人、公交上、上洗手间……都是黄金时间。”资深互联网观察家、评论人丁道师表示,移动互联网带来了极大的方便,甚至改变了我们的生活和生产方式,对工作影响最大的是实现了真正的移动办公。

  “不过移动互联网在方便我们的同时,又把我们‘绑架’了。”丁道师表示,休闲时间更多地被移动互联网上的娱乐软件占据,在现实中却很少动弹,运动的能力被扼杀了。同时,当大部分闲暇时间被“绑架”,抽不出时间学习和充电,扼杀了我们学习的能力。丁道师认为,这还没有把隐性加班,以及手机对人辐射和视力等生理上的影响算进去。丁道师认为:“移动互联网方便了我们,但事实上我们正逐渐成为它的奴隶,而不是主人。”


无意识加班:被拉远的人际距离,被强迫的加班


专家:长期“无意识加班”可酌情申请加班工资

  重庆一位律师段勤表示,白领的这种隐性加班,如果单位没强制要求,并没有违反劳动合同法。如果是因老板要求而不得已的一种生活状态,就涉及到 “隐性加班”问题。企业管理层对“隐性加班”应予以重视,要意识到,员工在休息时间过多地工作,久而久之易产生职业倦怠,并且会使工作效率大打折扣。遇到这种情况,员工可以通过适当的途径与领导进行协商。如果受工作压力而长期处于“无意识加班”状态的白领,可以保留好记录,酌情向公司申请获得加班工资。有些白领很有责任心,喜欢 “今日事今日毕”。这本身无可厚非,但处理这类额外时间的工作时,应当注重自己的情绪。如果是带着一种烦躁、郁闷的情绪,就应当引起警觉。因为负面情绪长期存在,会导致职业倦怠……[详细

无意识加班拉远人与人之间的真实距离

  重庆著名社会学家谭刚强表示,移动互联网的新工具,使人们上下班时间没有了明确的界限,会使家庭结构的稳定性受到冲击。移动互联网的交流都比较简短,有时候甚至就只是问候,如果长期这样与朋友、同事交流,减少了面对面的碰撞,会缺少深层次的沟通,将影响交际效率。谭刚强表示,过度依赖移动互联网,减少了人们鲜活的社会化的生活,会对企业和社会组织产生影响。丁道师也认为,人与人的沟通更多地依赖网络,真实距离反而被拉远了。中国人民大学社会学系教授周孝正表示,“无意识加班”肯定会对工作和生活产生影响。不过,他表示,如果受影响人群的数量不大,不会对社会造成影响。 

无意识加班症状严重者应克服强迫症倾向,避免被绑架

  对于有些白领 “明知邮件可以明天处理,但总是不由自主地当晚回复”,这属于强迫症倾向,长此以往,可能会心理失调,应及时调整心态,下班后尽量不要处理工作事务。不过,杨东称,对有强迫倾向的,长此以往可能会心理失调,应及时调整心态,下班后尽量不要处理工作事务。杨东说:“在国外,人们工作和生活有一个很好的平衡状态。目前,我国的经济发展还达不到那样的水平,就需要自己有意识地调节两者的平衡。”丁道师认为,人们需要加强自控能力,去利用好移动互联网这把“双刃剑”,避免被“绑架”。

 
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