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梅耶尔为什么弃谷歌进雅虎?

   日期:2012-07-26     来源:|0    作者:埃里克·杰克森    浏览:224    评论:0    
核心提示:披露:在发表本文时,作者持有苹果和雅虎股票。本周一,雅虎宣布将CEO交给前谷歌高管玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)来

 披露:在发表本文时,作者持有苹果和雅虎股票。

周一,雅虎宣布将CEO交给前谷歌高管玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)来担任。消息一出,顿时引起万众瞩目。美国媒体立马抓住机会,疯狂地报道此事。

美国媒体已有多年没有如此疯狂了。当蒂姆•库克(Tim Cook)被任命为苹果CEO时,都没有获得这么大的关注,因为这早已在很多人的意料之中。即使是在拉里•佩奇(Larry Page)突然成为谷歌的CEO时,媒体的热度也没有这次那么高涨。

在我的记忆当中,媒体上一次如此疯狂地报告新上任的硅谷CEO要回溯到1999年。当时,在新泽西担任朗讯科技公司高管的卡莉•菲尔丽娜(Carly Fiorina)被任命为惠普公司的总裁。卡莉同样吸引了大量的关注,并承诺会给公司带来翻天覆地的变化。可惜的是,她上任期间并没有把惠普带上高速发展的道路。

为什么人们对梅耶尔那么感兴趣呢?其中一点是因为消息来得太突然。每一位分析师(包括我在内)都以为罗斯•列文森(Ross Levinsohn)会成为雅虎的全职CEO,毕竟他在两个月前临危受命,出色地完成了代理CEO职责,而且此前他已在雅虎效劳了两年之久。

如果雅虎聘请了一位不知名的人士来担任CEO,媒体的反应或许不会那么激动。可是梅耶尔在业内已享有较高的知名度。不仅如此,这次跳槽意味着她将离开谷歌这家受到世人尊重的公司,而来到一家前景不明朗以及让投资者爱恨交加的公司。

世界上第一家互联网浏览器 Netscape 的创始人马克•安德雷森(Marc Andreessen)这样说道:“我从来没有想到雅虎能吸引到梅耶尔这样有能力的领导者。”在过去12年里,雅虎的实力一直在下滑,因此没有人会想到谷歌的一位明星高管愿意跳槽到雅虎。

此外,梅耶尔年仅37岁,算是一名非常年轻的CEO。更为特别的是,在宣布成为雅虎CEO的当天,梅耶尔还提及她怀孕的事情,预产期为10月2日。如此带有戏剧性的新闻很少会出现在聘请CEO的发布会上。

我认为雅虎董事会聘请梅耶尔担任CEO非常明智。她的聪明才智、工作态度、完美主义都将会给雅虎带来崭新的机遇。虽然我也非常看好列文森,但是我觉得梅耶尔能把雅虎发展得更为壮大,在她的带领下,雅虎将研制出让人期待的新产品,让目前的7亿名用户体验焕然一新的雅虎。

但是,我们也要冷静看待梅耶尔的到来,起码了解为什么她愿意放弃谷歌,加入雅虎。

梅耶尔是谷歌聘请的第20名员工,并且多年来一直代表谷歌面对媒体,俨然是谷歌的形象代言人,但是她并不在谷歌的核心管理团队之内。当拉里•佩奇去年成为谷歌CEO时,他调整了谷歌的核心管理团队,梅耶尔在这次调整中并没有获得核心管理团队中的一席之位,当时很多人都认为她被降职了。

尽管谷歌声称梅耶尔没有被降职,并坚称她仍然是公司的重要人物。但如果她真的那么重要,为什么却不是核心管理团队的一员呢?

梅耶尔跟随谷歌打拼了13年,但是谷歌却无情地把她抛出核心管理团队之外,她掌舵谷歌的机会变得十分渺茫。梅耶尔是个很有想法和野心的人,因此,从那时起她可能已开始决定离开谷歌。在今年4月份,她加入了沃尔玛的董事会。此举成为了她与其它公司总裁建立关系网的重要一步,也为她寻找下一份工作奠定了基础。

如果你是梅耶尔并且打算离开谷歌,唯一的选择就是去担任其他公司的CEO。对她而言,最理想的CEO岗位当为消费品网络行业莫属,而且如果这家公司符合她的胃口就再好不过了。可是像这样的岗位少之又少。电子港湾的CEO刚上任不久,而且他做得非常出色。美国在线则已经聘请了前谷歌销售精英蒂姆•阿姆斯特朗。还有什么其它职位呢?马克•扎克伯格(Mark Zuberberg)自然不会放弃他创立的Facebook。

当然,梅耶尔可以选择去刚上市的团宝网或Zynga担任CEO,但是那些公司的规模都比雅虎小而且风险较高。

因此,梅耶尔选择雅虎并不一定是因为她认为雅虎比谷歌更有潜力,而是因为市场上并没有其它可以让她挑选的CEO职位了。

还有一点让雅虎投资者担心的是,蒂姆•阿姆斯特朗在美国在线的表现并不尽如人意。2009年,阿姆斯特朗加入美国在线,当时给投资者带来了很高的期望。很多人认为他会带来谷歌的魔法,化腐朽为神奇,使美国在线起死回生。但事情并没有这么简单。当蒂姆把他身边最要好的谷歌高管带到美国在线并对Huffington Post进行了高调的收购之后,美国在线反而变得混乱起来,原有的美国在线员工、前谷歌成员以及Huffington Post的员工开始不断暗战。

我相信梅耶尔会从阿姆斯特朗的错误中汲取教训。但是也有人认为,那些在事业中向来一帆风顺的年轻总裁通常不愿意听取别人的意见,并且总会认为自己的决定是正确的。虽然我认为梅耶尔会对雅虎的发展起到至关重要的作用,但是人们应该理智地看待她的到来。

(本文作者埃里克·杰克森,美国哥伦比亚大学战略管理博士,智治基金创始人与管理董事。文中所述仅代表他个人观点,您可以通过新浪微博与他联系。文中所述仅代表他的个人观点。)  
 
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