JD Edwards EnterpriseOne人才资本管理解决方案

　　Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 人才资本管理 (HCM) 是一个集成的协作应用程序套件，它通过减少时间密集型管理任务、提高关键劳动力趋势的可视性并部署自助服务应用程序以降低成本，从而有助于简化人力资源的运营工作。

　　JD Edwards 人才资本管理是 Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 产品系列中的应用程序系列。

　　功能和优点

　　集成的 HR 和工时会计系统能够简化薪资处理。

　　基于 Web 的员工和经理自助服务功能可以降低成本并加快投资回报 (ROI)。

　　能力和绩效管理功能可以推动员工发展和职业规划。

　　与 PeopleSoft 仁科学习管理相集成，可以提高业务绩效。

　　JD Edwards HCM 解决方案和产品模块

　　-人力资源管理

　　Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 人力资源管理是用于劳动力管理的一套综合性解决方案。它可以简化很多 HR 任务并使其实现自动化，有助于您重点关注战略性活动，例如劳动力计划、能力管理和员工发展等。

　　JD Edwards 人力资源管理是 Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 人才资本管理应用程序系列的一部分。

　　功能列表

　　维护包含员工技能集、能力和外部申请者信息的数据库。

　　按公司和部门跟踪批准的职位和人数。

　　跟踪招聘数据，例如员工来源、留职时间、资格证书和招聘成本等。

　　自动化工作流能够简化员工评估流程，可自动通知员工和经理相关的定期绩效审查结果。

　　内建能力差距分析工具能帮助经理了解员工的期望绩效与实际绩效间的偏差。

　　灵活的报告工具能够汇总数据、嵌入工作流信息并填写电子表格，以便准确生成异常报告。

　　建立和管理福利计划。

　　-工时和人工

　　Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 工时和人工系统能够让与人工费用管理相关的耗时任务实现自动化。您可以捕获人工费用并将数据无缝传送到总帐、作业成本计算及开单系统。其灵活性有助于您设计最佳的人工成本计算流程，而系统限制却极小 - 按工作、部门、车间、设备、工作订单或每天输入工时。

　　JD Edwards 工时和人工是 Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 人才资本管理应用程序系列的一部分。

　　功能列表

　　工时卡表单易于修改，允许您自动生成已填写资源分配信息（如工作订单、使用的设备、工作说明及付款和开单率）的工时卡。

　　多种时间录入格式，包括倒置数据录入表单和员工自助服务录入表单。

　　自动计算基本工资、加班、追补工资、奖金、有效假期等内容。

　　强大的人工规则引擎允许您为规定的员工组生成工时卡，包括支持劳资谈判协议。

　　根据相应的工作、项目和客户自动计算员工的人工并开单。它甚至还可以将人工费用分发至多个帐户。

　　多币种功能使您能够以一种货币支付工资，而以另一种货币为客户开出人工成本单据。

　　-电子招聘

　　Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 电子招聘系统将与招聘相关的书面工作密集型流程转化为简化的电子系统。通过使许多耗时的任务（例如创建和发布职位空缺、将候选人资格与职位要求对比以及将申请人转为员工）实现自动化，PeopleSoft 仁科的这个解决方案允许您精简从职位发布到聘用的整个招聘周期。

　　JD Edwards 电子招聘是 Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 人才资本管理应用程序系列的一部分。

　　功能列表

　　招聘人员工作台提供了招聘流程的可视性。

　　使职位发布和申请排序实现自动化，从而最大程度地减少了书面流程。

　　职位篮允许申请者在线浏览、申请和管理申请。

　　与其它 JD Edwards EnterpriseOne 人才资本管理应用程序集成，因此能够在系统中直接显示员工信息。

　　-经理自助服务

　　Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 经理自助服务使经理能够实时在线访问所需的工具和信息，以便监控员工职业的各个方面，包括工资、事假、福利、绩效和专业发展等。通过简化管理任务、消除文书工作并尽量减少对 HR 人员的依赖，可以有效提高经理和 HR 人员的效率。

　　JD Edwards 经理自助服务是 Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 人才资本管理应用程序系列的一部分。

　　功能列表

　　简化的绩效审查流程包括预定审核和在线业绩评估的自动通知。

　　能力审核和差距分析功能可以同时为经理和员工明确指出优势和劣势。

　　通过为经理提供已核准的加薪资金池和分配建议，报酬管理工具能够简化报酬审核。

　　基于 Web 的组织结构、假期申请和员工信息管理。

　　通过启动诸如订购计算机和电话、创建用户 ID 和密码等任务，自动化工作流能够简化新聘流程。

　　-薪资处理

　　Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 薪资解决方案由一些易于使用的可扩展应用程序组成，具有全面的薪资功能，能够简化企业薪资处理并确保具有更高的准确度。JD Edwards EnterpriseOne 为美国、加拿大、澳大利亚和新西兰提供了本地化的薪资处理产品。

　　JD Edwards 薪资解决方案是 Oracle's JD Edwards EnterpriseOne 人才资本管理应用程序系列的一部分。

　　功能列表

　　灵活且可扩展，因此您可以在任意处理时间运行薪资系统。

　　支持奖金核对、非周期付款和调整等临时处理。

　　本地化依从性管理，满足美国、加拿大、澳大利亚和新西兰的政府征税和报告要求。

　　与其它 JD Edwards EnterpriseOne 人才资本管理应用程序集成，因此能够在系统中直接显示员工 HR 和福利信息。

　　与财务管理、项目管理和供应链管理解决方案等其它 JD Edwards EnterpriseOne 应用程序集成，从而简化流程。