德勤：“人”的问题将成企业战略重点

　　德勤人力资本咨询集团亚太区总裁柯迪克先生提出，“中国经济的转型要求企业更加明确人力资源战略，或者说明确人员战略，以及这些战略如何和企业的发展有机结合。企业应该根据他们不同的市场经营战略与经营模式来制定相应的人员战略，这是促使他们成功的关键,也是成功的后续力所在。”

　　德勤同时在一份调查报告中指出，未来三至五年，将有超过80％的企业把“人”的问题作为战略重点。

　　在转型的大势所趋下，全球领先企业纷纷推进人力资源转型，强调人力资源服务能力的进一步塑造和深化，能够针对企业运作、发展中的问题提出解决方案。如何有效地把人力资源角色重新定位于专业中心、业务伙伴和共享服务层面，成为人力资源转型成功的关键。