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张文强：好，我们用热烈的掌声感谢王云老师，她非常精采的专题，让我们也知道了，实际上通过一个小小的魔方，可以在职场当中让我们在形象塑造方面可以事半但是功倍，确实学到了很多东西，非常感谢。然后我们马上进入到下面一个环节，我们的各位嘉宾已经就坐了，我们也认识一下，离我最近的这位老师，是大家非常熟悉的，是我们BTV北京电视台知名主持人李焕老师，各位掌声。
李焕：谢谢。
张文强：李老师大家可能都非常熟悉，在很多节目当中可以看到，也非常荣幸也是邀请到李焕老师，我想李老师可能也对于说这个职场形象会有所研究，在当时王老师的课程当中也是有展示了您的风采，但是还要跟我们大家分享一下这里面有什么秘诀啊。然后呢，我们还特别邀请到了，东方高人管理顾问有限公司总经理，王少东王总，掌声欢迎一下王老师。
我想东方高人管理有限公司，做的是跟人有关系的是吗？ 王少东：对中高端人才。
张文强：中高端人才应该是做猎头得吧。
王少东：有猎头还有网络招聘。
张文强：对，是跟人打交道的，肯定是对这个职场非常熟悉，我不知道职场形象对您这个招聘，包括猎头是否有一定的影响，待会更我们大家分享一下。
还有一位老师实际上就是离我们比较远，但实际上马老师是我们《搜狐职场一言堂》的老师，我们也掌声欢迎一下马老师。他是商务演示方面的专家，而且在我们《搜狐职场一言堂》当中，我们去年做了一期非常精采的专题，当时是讲商务演示和PPT制作的，我相信我们各位的网友还有记忆犹新的，而且我想跟大家透露一下，马老师当时跟我们合作这个专题的时候，我曾经跟马老师交流过，马老师跟我说，他的形象是经过高人指点设计过的，因为我跟马老师说，我说，您的那个服装好象跟比一般的那个老师都显得更精心一些，然后马老师说了，我的服装，然后我的衬衫，我的领带还有我的眼镜都是经过高人指导的。到底是谁？当时我还想这到底是哪位老师，结果今天可能这个谜底就揭开了，应该就是我们的王云老师，是不这样的，王云老师？
王云：对，我们是一起探讨过这个问题。
张文强：是吧，所以马老师这边确实是，为什么在我们这边有这么强的表现，跟您这个指导有关系。好的，那么我想王老师这边，就是创立了我们所说的这个职场形象的这个魔方的一个系统，让我们更深领悟了职场形象它的重要性，而且还给我们带来了一个，就是总结出来很多非常实用的职场形象的一些技巧，先从马老师这开始，马老师您觉得从王云老师的职场形象魔方当中，您感受到最深的是哪一个魔方，哪一个部分，为什么？
马建强：说实话，在这个去年来《搜狐职场一言堂》录节目之前呢，我对自身的形象真的不是很重视，因为我觉得只要干净、整齐就OK了，你整那么多衣服，跟个女同志似的，整天换，实在是不合男人这个形象，不太相符，所以我那时候的西装就一身，然后呢，皮鞋呢，就两双，很简单，这个没有那么多饷头，但是通过去年这个事件之后，我觉得这个对人的影响特别的大，所以我后来就想，其实人的这个外在形象，实际上是人的这个叫做，说所谓的第一风水，它是你的这个气场，你的整个的这个状态的集中的体现；还有第二风水就是比如说你的居家，你的车子，还有公司的这个环境；第三风水，这个会影响我们的这个状态的。而且呢，通过刚才跟王云老师的这个课程上，特别就感受到了，因为你看它是六个方面，它是关联的，它是交叉交替的，它实际上是互相在作用的，如果你把这个东西掌握好，搭配合适的话，确实对自己有很大的这个帮助。我自己去年一年下来不断地在调整、调试自己的形象，这眼镜已经换了第三个了。
张文强：听说您准确还要换第四个。
马建强：对，就换这样的。
王云：越换越好。
马建强：所以这个一定是有作用的，有影响、有关联的，回去还得值得好好再去琢磨、去研究、再去学习，谢谢王老师。
张文强：来掌声感谢王老师，好的好的，而且我们这边，我想请李焕老师帮我们回答这样一个问题。因为李焕老师是北京电视台知名的主持人，很多有亲和力的节目，我看了您的节目，印象比较深的就是您主持的《电视商场》、确实，然后呢，有一个称呼叫做“百姓媳妇”，就是说非常有亲和力，都把您当成自家人了，那么您可能对这个职场女性的形象塑造也有一些自己的看法，我想您能不能帮我们介绍一下，就是女性在职场形象塑造方面，您有一些什么心得呢？
李焕：是这样的，我们当时做这个节目，我觉得如果当时王云那个时候再给我上一堂这样的课的话，我觉得我们那个节目可能会做的更好，老百姓可能就是认识的更快。
张文强：更喜欢。
李焕：对对，是这样的，然后说到这个职场这个服装，我觉得真是这样，当时我们那个节目的定位就是，就是要贴近百姓，因为当时大家可能那时90年代初的时候看新闻，基本上都是正襟危坐，就是像新闻联播似的，我们那个节目定位就是要跟老百姓像唠家常一样的这样说，把架子放下来。那么包括这个服装也是，不管你自己平时生活中是喜好什么样的衣服，是休闲呀，是正装啊，还是怎么怎么样，但是我们那个节目的服装定位就是说，像邻家的这个媳妇儿一样，比如说就像，出租车司机的这个太太呀，什么警察的这个夫人啊，就基本上是这个类型，所以说不管你自己穿什么样的衣服，反正节目的定位就定在这个比较大众上。所以说有很多，原来那很多好的那个品牌来给我们来提供赞助衣服，其实不适合的话，我们还是也是不用的，就是比较适合大众的。所以我就说，这个定位就根据你自己做的工作，根据你是什么样的一个定位，这服装真的是很重要，你高了也不行，然后你就是不管它了也不行，所以我觉得在这个方面呢，其实，就是你把这个位定准了以后，就会到那个层次去找衣服，是这样的，所以说在这个职场上呢，我觉得其实就是一个定位准了，你就知道你该去什么地方去买什么样的衣服，或者是看什么样的衣服了。
张文强：是是是，来我们掌声感谢李老师。这个我觉得非常精辟，而且您说到这里边呢，除了定位之外，之外还有一个关键词，我觉得的是更能够去总结的，叫做“适合”，是吧？这个适合的不同的环境，不同的场合，不同的这个地位，不同的节目当中。
李焕：恰如此。
张文强：对对对，给我们很多的启发，然后我们再结合王云老师所讲的这些内容，我们就知道，在什么样的情况下，我们穿什么样的服饰是最合适的。这个非常好。
来，那个王老师，王老师的这个定位我不知道是什么样，王老师在我们今天的这个服装里面您是最有一个叫做，ITU形象的这个感觉。
李焕：职场、职业。
张文强：对对，然后我想请教您，因为您是一个知名的人才公司，是跟这个高端的人才打交道的，然后尤其是，在这个过程当中，有一个环节就是面试，这个环节非常的重要，是吧，面试对这个职场人的这种发展也有非常至关重要的影响，在这里面，是不是说有这种情况是说，就是说，在这个您在去受到委托，去挑选一些人才的时候，也会特意去关注到他的这个职业形象的这一块？
王尚峰：一定会，就是我们在为企业，受这个招聘的单位委托，我们在物色大量的这个中高端人才的时候，那对职场的形象就非常的讲究，事实上我们有一些（人才），特别是很高端的一些人才，我们请过王云老师，对这些候选人进行职业形象的指导。因为我们在考察一个人才，特别是高端人才的时候，主要从三个方面来考察：一是能力；第二是素质；第三个他的性格。
其实，那这个能力呢，这三个方面，其实都跟他的穿着有一定的关系。
张文强：您再解释一下。
王尚峰：你看，你穿衣服的档次，某种意义上（说），是跟他能力有一定的关联性的。
张文强：你得有能力，然后你才能消费到那个层面。
王尚峰：我觉得一定的关联性。
张文强：是是是。
王尚峰：第二，你看这个素质。说，你穿衣服的搭配，你的讲究的程度。
张文强：看有没有这方面的知识。
王尚峰：我觉得你的品位是和你的素质是有关系的，然后你穿着的这个整个风格和性格是有关系的。所以我觉得这三个点其实都跟服装都有关联。
张文强：是是是，您会通过这个服装去考察他们那个三个方面的这个因素，我觉确实是。掌声感谢王老师。
而且这个我们就会知道，其实要跟这个高端的人才的公司打交道，在这形象方面确实需要去注意，因为我想个人的形象，它可以透露出来很多很多的信息，让很多的，我们可以从不同的角度去捕捉到，好，我们来抓紧时间。
王云老师，其实我们看到您这本书叫做《您敢裸体上班吗》我觉得还是非常好的一本书，里边的故事很精彩，然后首先观念很新颖，还有里面图文并茂，我看到很多的这个漫画，而且里边都是有王云之印，也就是意味着说，这个画都是您自己画的，是吗？
王云：是的。
张文强：王老师确实多才多艺，您怎么想起来，自己要画这个插图呢？
王云：实际上，我写这本书确实也是带着感情去写的，带着带着什么感情呢？就是带着对我们广大的上班男女的一种敬意和一种关切。因为我觉得我们人生有那么长的时间在职场上，我在里面也写了，计算了一下，如果你按55岁或者60岁退休的话，你有多少个小时在职场上，所以我特别的感慨，然后这本书呢，因为我写了七八十个故事，80多个职场的故事。那么我为什么自己配图呢？是因为我希望用我的这种插画，能够显得这本书更富有原创的感染力和生命力。那么实际上这个图呢，数量还不够，我希望以后还可以增加一下，就是每个故事配图，因为时间比较紧，只配了那么30幅左右，那么我也觉得，这是有一种原创的感染力吧，所以这是我所希望看到的，因为只有我更理解这个内容和图的这种匹配，对，是这样，这是一个初衷。
张文强：这是王老师的一番心意，也是一番心血啊，我不知道读者是不是能够感觉的到，我想几位老师都是读者了，我们先请李焕老师。李老师的话，那您也应该是跟王老师很熟悉了，王老师是不是很多作品都是您都是读过了？
李焕：是吧。
张文强：是，那您对这本书《你敢裸体上班吗》，您的印象和感觉是什么？
李焕：我觉得就从她那个小故事当中，我觉得这个王老师，王云老师，她真是的深入进去了，我觉得是，可能她原来也是坐在这个职场里面，所以说，她更能理解，她所以说写的这个故事非常生动，非常有意思。然后我就特别佩服她这个画，原来吧，认识她那么多年，我根本就不知道她会画画，我一开始以为是找个什么人，画完了再放自己印，这也无所谓，因为书是她写的，但是我觉得看完了这书以后，我觉得这个画真是了不得，真是多才多艺的一个才女啊，确实是。所以我觉得这几年看着王云她走过来，我觉得她真的是特别不容易，她可以说把真的很多很多的心血都扑在她自己的事业上，我觉得真是的，你是怀着一种敬意，我觉得我对你也是，真的是，几年不见，这个刮目相看，真是了不得，进步很大，希望你成功。
张文强：是，这得到李老师的肯定了。
李焕：不，真的真的，很棒。
王尚峰：用心做事。
李焕：对对对，她很有毅力，她心很大，也很坚强，真的真的不容易，向你表现祝贺。
王云：谢谢李焕老师。
张文强：其实王尚峰老师刚才的话，而且也特别提到，据说您把这本书，您是在公司例会上推荐这本书的，是吧，因为我觉得好象讲这个服装形象的书籍确实不少，为什么要推荐这本书？这是一个非常大的问号。除了是王老师的朋友之外。
王尚峰：我们事实上，公司这个一万多号人，每个人都发一本。
张文强：每个人都发一本？
王尚峰：对对，要求都看。因为为什么呢？我们觉得王云老师首先第一是用心在做事情；第二我觉得王云老师里面的一些生动的故事，其实跟我们大量的人才的实战经验是不谋而合的。比如说这个穿着打扮，她刚才讲魔方，那里面不同的职务，刚才王老师也讲了，不同的职位，你要穿出你不同的层次，而且你这个不同的职务的类型，比如说，人力资源的，那你做人力资源，你是不要穿成人力资源的衣服，你不是要亲和的动机要强一些。如果你是做Markting，你是做市场的，那就要创新性要强一些，那种陈旧东西肯定要多一点；如果说你成绩很高，那就说你的权力动机要强一点，那你就要穿出权威感。所以我觉得这是很受感染的，所以我要求我的员工都去研究一下，更好地指导这个高端人才。
张文强：我非常好，好的好的，马老师这个问题还得请教您了，我不知道您对这本书印象最深得是什么？
马建强：我印象最深得就是裸体，所以我就怀有这个强烈的这个好奇心。
张文强：我想问您这个问题，您敢裸体上班吗？
马建强：没人敢！但是我觉得这个在里面实际上是提出了一个很好的问题，就是着装这件事啊，它不是简简单单把自己包裹起来，遮羞这么简单，它是有很多内在的东西在里面的。那恰恰呢，通过刚才王云老师的这个演讲，讲课中能够感觉到，我们是要通过外在的东西去体验、体会你内在要表达的这种情感、情绪和状态的。你要是走对了，那就是我们说的调整心情对吧，梳理自己的这个心绪。那走错了，那就可能更压抑，更郁闷，或者说就是不搭调要出错，所以这个就很关键。所以我想到裸体这个标题放到这，也是要引起我们大家有这样一个思考，这个是很关键的。
张文强：引起观众，然后让大家去思考。
马建强：对，它不是一个…
张文强：不是只为了吸引眼球。
马建强：值得好好地去学习、去关注，去用心地去体会这件事情，我也好好学习，谢谢王老师。
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张文强：好的，我们掌声感谢几位老师非常精彩的回答这些问题。然后呢，我们还是回到这个主题来，实际上我们大家一谈到这个职场形象，往往会陷入到一个刻板印象，说是这个职场形象，无非就是西装、领带、皮鞋嘛是吧？但是，是不是就是说，我们只是做到像，尤其男士，职业装，西装、领带、皮鞋它就算作一个职场形象。
王总，因为您是做这个人才工作的，所以您这个问题比较有发言权。
王尚峰：我觉得不是这样，还是要这个按王老师讲的，因时，因地，因场合。你像我们有的这个客户，他就特别强调这个西装革履，但是我们另外一家客户呢，我不说哪家，他是瑞典的一家家居的企业，它很大。他就要求一定要穿西服，就是说你去面试，你去上班，越休闲越好，因为那么就是他公司的文化，就是怎么样匹配下来，我觉得就是最合适的。那就是你拿捏好这个度，什么场合，那个公司文化是什么样的，和你身份相符的，我觉得这就是需要讲究的。而且以前我们有个同事，我有个朋友，他在一个企业去，那个企业有两万多人，他就打领带，他就系了一条红色的领带，第二天就有朋友告诉他说：“你别打了”，“我挺好的”，他说“我们公司只有老板一个人在打”。其实这个都是他们讲究，对不对？
张文强：对，我觉得王老师说的非常好，而且我觉得还真是有自己的感受，因为我们在搜狐，搜狐就像您刚才说的，我们的文化比较open的，其实我们并没有对这个服装服饰有严格的要求，而且有的时候还要讲究这种创意和个性，所以说他不会特别的拘谨。我之前是在一家培训公司，所以当时我们要求就是西装领带皮鞋，结果我到这边来面试的时候，穿着西装领带皮鞋，有人说感觉还不错，结果我出来之后，我就怎么看我怎么不像搜狐的人，平时都不这么干呀。当然说，为了要做咱们这个栏目的话是另外一会事情，是这样一个概念。
确实，你说的因地制宜，而且有的时候需要考虑到这个时间地点场合这三个因素。好，我们抓紧时间，我想我们几位老师也非常难得能够在一起，咱们现场同学有什么问题没有，我们给大家一个机会。
观众1：就是想问上面几位高人，问一个问题，其实找装是我觉得是一方面，那个好搭配其实很重要，那么在你的搭配中，就是比如说黑白配，应该说很简单，但怎么样能够去表达？怎么能穿出的你的个性和特点来。那么一些饰物其实是很重要，对吧王云老师？
王云：对。
观众1：尤其在职场上面，其实你的饰物选择也是非常困惑的，你不能特别的夸张，特别夸张也很难看，然后你也不能很小的话，好象显示不了、突出不了你的个性来，那这个度该怎么拿捏会比较好？
张文强：非常好的问题，我们先来掌声感谢这位同学。在职场当中如何选择适合的饰物？这个问题是这样，咱们先不能请王云老师来回答，我们可以留点悬念，看看其他老师怎么理解这个问题。我们是这样，先是这个马老师，然后是王老师，然后是李老师，然后最后再是王云老师。
马老师，你怎么看这个问题？
马建强：我就得看人了。
张文强：当然得看人。
马建强：男人你就不要饰物了。
张文强：男人不要饰物了吗？
王云：领带等都算是饰物。
马建强：领带也算饰物啊，
张文强：没关系，您就谈直接的，马老师的意思就是说，男人不要饰物了。
马建强：少，越少越好。
王尚峰：最高境界。
马建强：当然我曾经发表过一篇文章，也就是说，这个领带是男人最后的一个饰物，我就觉得它很多余。保暖也没用，后来就有人说，这个不对的，它还是有它的这个作用的，因为它就是唯一的这个事物，你要用好它话。它就恰当，而且就特别得体。所以这个真的有很多讲究，就到这个书里面去学习。然后我想谈谈，我自己对女士的这个饰物的这种感觉，因为我也经常讲课啊或者接触的。我觉得就是在职场上得“小”，这个饰物得小一点，比如说你耳环要小，然后你又挂一个很大的吧，这个就有点怪异不得体。就是有，若有似无，起到恰当的点缀作用就可以，但是千万不要它本身变成一个吸引人家关注的那么一个东西，这样的话就是比较麻烦了，这是我自己见到的一些感受和这个想法。
张文强：是，这是一个非常朴素的直观的感觉。来，我们先掌声感谢马老师，马老师站在这个男性的角度来讲，给女性提出的建议就是说，可以小，可以有，最好是若有若无，犹抱琵琶半遮面才好。是这个感觉吗？我不太清楚是不是符合王云老师这个观点，没关系，我们可以探讨。然后马老师对男性的建议就是：最好没有！有领带的话，可以就是稍微做一下点缀，然后可以有，但是一定要注意做到比较好的提气的作用。
王老师您的观点是什么？
王尚峰：马老师刚才讲说要小，我觉得要少，特别是职场。
张文强：职场的女性吗？
王尚峰：职场女性的这个装饰品要少一点，少而精，要画龙点睛。因为我觉得我对男士的理解，我觉就得讲三大件，我不知道能不能算作为饰品。就是手表、皮带，皮带那下面的皮带卡，皮带扣我觉得也算。你的皮鞋，皮鞋当然不能算饰品，我觉得这三大件要注意一下。
张文强：是，一个是手表、一个皮带扣，一个皮鞋。能不能再具体一点？比如说手表应该是带什么牌的？
马建强：这个我有个朋友研究的很透，就是说，你这个人是什么性格，应该戴什么样的牌子，什么样的颜色。
张文强：品牌、颜色、形状。
马建强：你是什么样的职务的级别，你应该戴什么档次的，真的是有讲究的。
张文强：那倒是，你要是一个像我这样的人，戴一个劳力士，别人也不认为是真的，老板才可以戴。您再把腰带说的具体一点 。
王尚峰：我一个做百货公司的朋友告诉我（关于这个）腰带，他说你这个系香港李宁的，你系金利来就好象是这个乡镇干部，你系这个老人头像什么样，你系登喜路的像什么样的，真的是有讲究的。我觉得可以不妨问问他们。
张文强：您这话我真是不认同，因为我系一个金利来的。
王尚峰：不同的品牌有不同的档次。
张文强：咱们可以来探讨，从您的角度来讲，就是说，您的建议是男士要注意三大件，手表、腰带和皮鞋。您对女士的建议是少而精，是在马老师那个基础以上。
王尚峰：他说小，我说少，不矛盾，咱们就形成体系了。
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张文强：我觉得咱们的职场女性是有点委屈了，花很多钱然后又不能买大的，又得少，又得精，没关系。
王尚峰：不是说男士不愿意花钱，就说买钻石也是可以。
张文强：其实两位老师是站在男士的角度去说的，千万别买的太大的钻头，得小得少。
马建强：省钱。
王云：看来还是文强比较体贴女士。
张文强：对，不如说体贴男士。
王云：咱省钱。
张文强：没关系，这都是我们两位老师的观点，李老师您观念呢？
李焕：我觉得男士，就是干净利索点，我觉得色彩要统一
张文强：色彩统一。
李焕：对，就是还是要搭配，有的时候还是像刚才王云老师说的那个，有的时候，领带那个很小的细节，你要觉得差一点比划的不对，好像就影响你整体，你可能穿的混身都对了，但是可能就是一件小小的饰品可能就错了，就不对。还有我觉得，为什么干净整齐呢？我经常早上起来看到这些职场人，因为我不是职场人，这职场人噔噔噔噔特别着急，然后有的时候晚上睡觉，那头发一边立着，都不会呼噜呼噜吗？反正就跑出去了。我不知道是要按那个手印吗？可能打卡（时间）会很紧。但是有的时候，背着个包，西服也开了，就感觉看着很不舒服，你说他是职场的人吧，就应该很从容，你说他要是去菜市场的吧，他又不是，所以我觉得就是说，还是给自己的定位要准确一点，如果你要是进到职场，你就要从容，你就得比别人早起半个小时。你就有自己那个风范。那么女士我倒觉得，就比如说，饰品大与小这无所谓，我觉得每天供一个，比如说你今天戴一个特别有创意的耳环，明天你拎一个特别好的包，后天你穿一个就是什么。就是你变着法不同的东西，不同的供。你今天可能做很多，可能费力还不讨好，你就让人家就今天眼前一亮，比如说是你的头发，明天眼前一亮是你的包，后天是你一件衣服，可能就一件小坎儿，你搭配好了，我就觉得特别的好。
张文强：天天有这个新鲜感。
李焕：对，就是说，其实不用花很多金钱，但是就是说让你每天不同的刺激人的眼球，就觉得今天你的头发变了是这样的，盘起来了，可能我明天这双鞋穿的非常有特点，那天拎个包，反正我觉得就是叫个性。
张文强：李老师这也是非常好的一个建议。好了，我们先来掌声感谢三位老师。三位老师都属于是代表“民间”，都是我们非常直观的这种感觉，然后我们听专业人士。王云老师您的建议是什么？
王云：我听了三位老师的这个畅谈，我觉得也是感慨比较深，他们说的都非常有道理，从我来讲，我给大家举个例子。那么有一位猎头公司的朋友，他曾经感慨的说，这是个真实的故事，他说有一个非常高端的一个男士，应聘市场总监，一个外企的市场总监，他说他只因为一条领带戴得很不搭，就被拒绝了，而且他不敢告诉这位市场总监，是由于他觉得怕他太伤心、太失落，因为他其他（方面）都非常优秀，无论是知识背景，还是学历，还是工作能力，那么那位外企的主考官的回答就是因为他的领带跟衣服不搭。
张文强：这个是不是太挑剔了？
李焕：不是，可能更关注细节。
王云：对，因为他穿了一件条文的衬衫，又搭配了一件非常鲜明的大花条的领带，方条格子的这样一条领带，很乱。当然因为我没有看到，他是如何穿的，当然这个领带的质感还有服装的质感、精制程度，就像刚才王总说的，这家外企很注意他的穿着，他如果搭配不得当了，然后面料的质感又很不精制的话，就会显得很蹩脚。所以这就是说，饰品怎么样，是非常的重要。那么我再说几点，因为大家刚才已经说了，首先，我很认同刚才三位老师讲的，就是少而精，这个一是饰品的大环境的一个特点——少而精。那么我在这个大圈里面，我还是讲第二点，就是说，一定要看你的亮感，就是我们刚才说的存在感，因人而宜，因为如果你的亮感是比较大的，比如像刚才我们讲的，比如李焕老师，那么她会戴一些稍大一点的这样的耳环，李焕老师还可以再戴大一点的耳环。那么比如你存在感很小，眉清目秀的一个女生，存在感很小，那么她可能就戴一个小耳钉，小一点的，这是一方面，这是亮感。所以每个人不是说只是特别小的。
张文强：不是一个绝对的。
王云：不是绝对的值，尤其对于女性，男生我也讲过了，领带的图案，咱们也有大小之分，条格等等。那么除了亮感以外，还要考虑的就是风格，由于时间的关系，刚才我没有时间讲这么系统、这么具体。那么风格，比如我举个例子，如果你是古典考究型的，那么你这种风格就必须费钱，就适合比较真的这种饰品，饰品一定要真，一定要显得非常好，而且要真好。比如说珍珠，因为古典考究型的人，她的饰品一定要显得有品质感，是这种女性的风格。我们想像一下，我们比如说在街头看到一个时尚女郎，她是时尚前卫型的时尚女郎，她可能戴了一个大圈的，有的人说像个窗户帘圈一样大耳环，但是你并不觉得她低档，为什么？这就是风格。如果你是一个古典考究型的人，你戴一个小店里买的一个很好看，很时尚的一个耳环，但是很便宜，那么怎么样呢？你是古典考究型的人，就会显得“你怎么把窗帘圈给戴上了”。但是如果，你是时尚前卫型的人，那么，她可以戴假的，我所说的假的不是那种真金白银的装饰。如果是古典考究型的，那就是真的，你要有验证证书那样的，就比较费钱。这两位男士也再想，太太是古典考究型的好，还是前卫时尚的好，前卫时尚是可以老买，可以换着花样的，然后戴的这个不是真的饰品吧，还显得的并不难看、还显得得很时尚。
但是如果是古典考究型的呢，那你给她买假的话，就显得不是她的东西，而且显得太低档，在她身上就会显得太低档。这就是说，这个材质和你的风格这个区别很有讲究，也很大的。还有一点就是行业，那比如说你是公务员，比如说你是一个律师，或者是一个金融行业的，你带很多累赘，虽然很漂亮的这种饰物，那么就会显得不职业了，但是如果你是一个时尚行业的，比如时尚编辑啊，或者搞广告创意，你可能戴一个和有张力的，很有创意的这样的一个事物，就会显得跟你的行业性质非常匹配，这个跟行业也是有关系的。所以这个大小也好，多少也好不是决定的，跟风格，跟亮感觉，跟这个很多因素都是有关系的。另外，从总的方面来讲，女士的选择余地会大一些，那么男士就更要求这个饰品一定要精制，一定要有品质感，因为男士本身就是这么几件的，大家众所周知的，那女士的风格更加丰富一些，而且服饰也是更加五花八门，五彩缤纷一些。所以，建议男士要注意这个精制度。那么女士呢，就是古典考究型的人，也是注意这个品质感。
张文强：是，看来选择饰品还很有学问。
王云：是，它关系到很多因素。
张文强：对，这是我们下一期的内容，我们先感谢这些老师。
我们时间过的非常快，最后，我想还是请各位老师总结一句话，作为我们《搜狐职场一言堂》的网友以及在座的各位朋友。马老师比较熟悉了，先从马老师这说起。
马建强：那我说简单一点吧，就是第一个词叫“相由心生”，关注形象，塑造前程。
张文强：好，来掌声感谢马老师，非常丰富的总结。
王尚峰：我觉得同等的能力、素质，穿地好，穿地巧，新头够。
李焕：我就希望我们每个人都穿出自己的个性，穿出自己的风格。
王云：我祝大家玩转形象模仿，职场从此精彩。
张文强：好，那么我这边还要先说我们的专题，在边就先告一段落，确实非常的成功，非常的精彩，感谢各位老师辛苦的付出。然后借用这样一个时间，正好我也宣布一下，是我跟王云老师一起策划很长时间的一个活动，而且得到了很多朋友的支持，就是我们《搜狐职场一言堂》启动一个叫做《职场形象趣事》的主题征文活动。
那么这里边的话，我们讲会历时一个多月的时候，而且为大家准备了丰富的奖品，具体的内容我们会在我们的页面当中会给大家展示出来，但是主要的内容其实非常之简单，就是把您在职场当中发生的有关形象方面的一些趣闻轶事，自己的心得感悟，都可以跟我们大家一起分享，下面我们也会根据您的这个内容，总结更多的精彩专题，还有可能结集成为新的一本著作，是这样一个过程，希望能够看到咱们的各位同学和广大网友，把在职场当中，职场形象方面，自己的一些内容和心得体会。我们征文的奖品这边要简单提一下，这个也是王云老师找了很多支持我们的朋友，一个是瑞斯，是您刚才提到的，
王云：感谢瑞斯这个品牌，感谢王伟华经理，因为王伟华总经理出差，所以没有到现场，他将赞助我们特等奖和一等奖：一套时尚的单品的职业套装。
张文强：OK，应该是非常有价值的，还有我们东方高人，就是王总这边提供的。
王云：对，王尚峰总经理。
张文强：对，王尚峰总总理提供的是青花瓷钢笔。
王云：很有特色的，青花瓷钢笔。
王尚峰：古典型的。
王云：古典型的。
张文强：这个比较费钱。
王云：对，很典雅，很有保存和使用价值。
张文强：当然还有王云老师给我们提供的《您敢裸体上班吗》这本非常畅销的这个著作，还有就是《职场必胜》搭配全书等等，还有我们《搜狐职场一言堂》的新书《上班就这么给力》可以展示一下，还有我们之前的《幸福来敲门》，还有我们搜狐的小壶壶等这些奖品，非常之丰富，欢迎大家能够踊跃地参与，期待大家的精彩呈现。好，那么我们今天的《搜狐职场一言堂》在这就告一段落，非常感谢大家的支持，听君一言，胜读十年，《搜狐职场一言堂》下期再见，谢谢大家，谢谢老师。
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