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上海轮胎橡胶(集团)采用嘉扬人力资源管理系统案例

   日期:2007-11-03     来源:www.hroot.com    浏览:275    评论:0    
核心提示:1990年6月,根据上海市政府强强联合、组建企业集团的要求,上海大中华橡胶厂和上海正泰橡胶厂联合组建上海轮胎橡胶(集团)公司

  1990年6月,根据上海市政府强强联合、组建企业集团的要求,上海大中华橡胶厂和上海正泰橡胶厂联合组建上海轮胎橡胶(集团)公司。目前公司总部和两个分厂共有3000多名员工。生产经营各种汽车轮胎,拥有遐迩闻名的"双钱"、"回力"两个名牌。1992年5月改制为上海轮胎橡胶(集团)股份有限公司,成为我国轮胎行业首家国有资产控股的、在上海证券交易所上市的上市公司 。

  上轮公司产品由轮胎、电池、油墨和制皂四大板块组成。现为全国500强企业和上海市百强企业。在2002年公布的世界轮胎生产前75强企业中排名第19位。上轮公司积极实施"走出去"的发展战略,不断拓展跨国经营,在美国、英国、墨西哥、泰国、印尼、香港均设有工厂和贸易公司。

  随着公司业务的发展以及公司规模不断的扩大,原来的手工人事操作已经跟不上日益发展的趋势,因此公司领导经过考察与比较,最终选择了嘉扬的人力资源管理系统,来帮助其实现企业信息化,使人力资源管理从原先的日常行政工作上升到为企业提供策略的战略伙伴。

  Kayang Power HR2000系统具备全面的人事、薪资、考勤、招聘、培训等管理功能并能够根据企业不断发展的需求进行产品升级。友好的用户界面,强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作,集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。

 
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