卡地亚招聘出新招 “酒会派对”选人才

　　印象中，外滩18号，这座洋溢着奢侈豪华气息的古老建筑总是与名流绅士、淑女名媛联系在一起。近日，那里却迎来了一群特别的嘉宾——400多名前来参加卡地亚招聘酒会的应届毕业生。

　　“酒会派对”取代传统宣讲外滩18号4楼，红色的灯光把气氛渲染隆重热烈，侍者手托饮料四处服务，还有来自五星级酒店的精致甜品等待享用。男穿西装，女着礼服，现场所有人都按主办方的要求打扮得体。这是国际顶级奢侈品牌Cartier（卡地亚）为配合其中国区管理人才储备计划的运作而举办的活动，邀请到了400多名来自华东地区知名高校的应届毕业生参加。为显诚意，主办方事前不仅给参加活动的同学发送了邀请函，还特地专车接送。而与一般宣讲会不同，除了管理人才储备计划介绍、卡地亚影像资料展示、老总讲话等必要环节外，卡地亚将这次活动办成了一个“酒会派对”。公司的高层分散在会场的各处与同学聊天、交流，回答学生感兴趣的问题，同时也有意识地梭巡适合的人选。

　　招聘格外注重细节卡地亚这次招聘的岗位是管理培训生，据宣传部徐小姐称，前来参加这次酒会的学生专业可谓五花八门，经济、管理、语言，甚至数学等等。她说，卡地亚用人看重的是综合素质，需要的是“全才”。由于无论新进员工还是在职员工，公司都会针对其工作的不同属性、领域、专业进行定期的培训，因此在招人之初“专业”反倒显得并不重要。

　　徐小姐告诉记者，公司人力资源总监对前来参加酒会的学生所表现出的谈吐、学识、风度等各方面素质都较为满意。当然，作为全球顶级奢侈品的经营商，卡地亚坦言格外注重“细节”，言行举止、礼仪文化等都是公司考察的部分。