PeopleSoft的交通银行和民生银行eHR实施案例

　　世界领先的实时企业应用软件提供商PeopleSoft仁科日前宣布与交通银行和中国民生银行正式签订合约,分别向他们提供先进的财务管理解决方案和人力资源管理解决方案。两个项目预计都将在2003年底前上线。

　　随着中国加入WTO和金融市场的逐步开放,银行业日益面临着激烈的国内外竞争。借助自己在全球金融服务领域15年的丰富经验,以及遍及全球的640家金融服务业客户,仁科公司有着最佳业务实践和领先技术,致力于帮助国内银行改进流程、提高工作效率且增加利润。仁科公司解决方案使企业能够根据可靠和连贯的信息实时做决策。

　　交通银行 - 财务管理解决方案

　　中国最大的股份制商业银行交通银行,在推动中国金融市场改革方面一直发挥着重要作用。交通银行相继引入了许多先进的管理机制和组织结构,并先后于1998和1999年被《欧洲货币》和《环球金融》评选为中国最佳银行。

　　随着业务的不断发展以及2006年上市计划的出台,交通银行正努力实施最佳的财务管理方法。交通银行财务负责人总监说:"整合资产集中财务管理是我们的重中之重。我们有560,000多名员工和86家分行支在运行着独立的财务系统 ——账目的整合是一件耗时且艰巨的工作。仁科财务管理解决方案使我们能够简便且准确地了解交通银行在国内的 财务资源的使用资金及资产状情况。我们选择仁科公司是因为他们有着经过实践验证的解决方案、领先的技术架构及在金融服务领域的全球领导地位。"

　　中国民生银行 - 人力资源管理解决方案

　　中国民生银行成立于1996年,是首家由非公有制企业入股全国性股份制商业银行全球第6大股份制银行及四家"上市"的中国银行之一。面对金融服务领域日益激烈的人才竞争,民生银行认为良好的人力资源管理是取得长期成功的必要条件。

　　此次,民生银行175家分行的5000名员工都将通过使用仁科人力资源管理解决方案,在线开展工作,从而简化HR流程,将HR人员从管理流程中解放出来,关注更具战略意义的工作。

　　通过仁科的人力资源解决方案,民生员工可以实现自己管理个人信息(包括具体的地址信息的管理及年假统计等),使人力资源部门有精力关注劳动力的战略规划、绩效管理及福利制度等,以增强民生银行在人才紧缺的银行领域对优秀人才的吸引力确保民生银行在人才紧缺的的银行领域中继续成为优秀人才的首选。

　　民生银行人力资源部总经理总监说:"人才是企业立足和发展的根本,搞好人才招聘、培养、维系和评估工作很关键。我们需要融入了全球最佳业务实践的并经过验证的解决方案。我们选择仁科是因为其出色的人力资源管理方面的构想,而且这一构想与我们的目标是一致的。"

　　仁科公司中国区总经理庄国光说:"仁科与交通银行和中国民生银行之间的战略合作对仁科和中国银行业改革来说都是一个重要的里程碑。我们很骄傲能够为中国银行业的迅速发展助力,我们会一直致力于为中国的银行提供全球领先的概念及解决方案。"

　　[关于PeopleSoft 仁科]

　　PeopleSoft仁科公司是世界领先的实时企业应用软件供应商,其完全互联网化的软件使各企事业单位能够与他们的客户、供应商及员工实现实时的在线运营协作,从而降低成本、提高生产力。仁科公司出品业界领先的集成应用软件包括客户关系管理软件、供应链管理软件、人才资本管理软件以及财务管理软件。PeopleSoft公司的软件广泛应用于全球140个国家和地区的5200多个组织机构。