团队训练培训应从“心”开始

　　“沟通从心开始”虽然只是一句广告词,但通过团队训练,确让我对此有了更加深刻的理解和体悟。

　　参加培训的人员是中层以上的管理人员,彼此并不很熟,课堂上比较拘谨,在组织的活动中也放不开,但随着训练的深入则很快的就改变了。

　　第一种是进行信念、心念的训练,叫做“突破吉尼斯世界记录”。

　　是由全体学员组成一个团队,推选出两位团队领袖,共同在最短的时间内由1数到120,吉尼斯世界记录是13.2秒,规定要在5次内达到团队目标,失败一次团队领袖要罚做二十个俯卧撑、二次罚四十个、三次罚八十个、四次全体罚一百六十个、五次则宣布团队失败。团队经过充分讨论,推选出两名团队领袖,确定团队目标为在规定条件内达到吉尼斯世界记录,团队的组呼是“我们是一个人”。虽然如此,可大家并没有完全认真起来,第一次数完120个数竟用了46秒,经过调整后第二次用了30秒,第三次冲关25秒失败,团队领袖被罚做了二十个俯卧撑,团队的成员们受到了震动,全都提起了精神,在老师的及时建议下,团队成员围成了一个紧密的圆圈,后面的右手搭着前面的肩,为提高速度,学员间都挨得紧紧的,仿佛都能听到彼此的心跳,各种的距离和陌生都已经荡然无存,所有的只是达成目标的信念。团队突破了25秒后开始冲击18秒,在“我们是一个人”组呼声后终于冲了过去,开始做最后的13.2秒的冲刺。此时,团队对前几次的情况做了简单的总结,在指导老师的建议下,全体成员都闭上眼睛,挨得更紧,彼此全靠心的感应来进行,速度极快,效果大增,最后团队以12.3秒的成绩突破了吉尼斯世界记录,实现了团队的目标。大家的那种由衷的喜悦、自豪、感叹的心情真是难以用语言来描述!

　　第二种是进行团队合作的训练。

　　叫做“战地医院转移”。 团队分成几个小组,每组5-6人,一人为医生,其他的为伤员,其中,一名失去双脚的、一名双目失明的、一名失去双手的、其余为失去一条腿的。每一小组为一个团队,要在医生的组织帮助下,在规定的时间内通过各种障碍完整不缺的到达指定地点,完成战地医院伤员的转移。规定的路线是由总部出发,经过建筑工地里的水沟、独木桥、小山、树丛后再回到集团总部。训练开始后,各小组争先恐后,各展其能,最先到达目的地的,都是步调一致、互相配合好的团队。虽然有些团队的成员非常投入,弄脏了衣服、脱掉了鞋子、全力以赴、跑在前面,但终因团队整体未能同步而屈居于后。当全体学员再回到集团总部时,彼此之间已经是此时非彼时、此心非彼心了,在共同经历了困难、挑战、互助等磨砺之后,心与身仿佛都得到了净化,互相之间都感到很亲切、很信任、很感激!在《感恩的心》的音乐声中,每位学员的心都在升华,共同体会到互助的可贵、团队的重要、集体的伟大!

　　从这次团队的训练中,让大家体会到很多:认识到沟通与互助是多么的重要和可贵,而所有这些则首先要从心开始,它是根本、是前提。

　　如果每一个人都能将目光从光怪陆离的世界中、从名利的得失中、从彼此的分别计较中收回来,平心静气的反观自心,思考自已与团队、与集体、与社会的辩证关系,那么,一切都会将重新改变,复杂将变为平易、陌生将变为亲切、得失将不再重要……人们在互助中更好的完成所有事情。