弘扬企业家文化 培养世界级企业家

　　虽然中国内地有15家企业跻身《财富》世界500强排名,但我们在全球的竞争和分工中充当的角色并不容乐观。中国工商注册登记的企业超过1000万家,但99%的企业没有自己的专利,可以想象,我们在谈自主知识产权、谈科技兴国、谈与列强竞争时是不是很有底气?中国66%的企业没有自己的商标,中国出口的产品,29%没有牌子,有50%贴外国牌子,所以我们的好多产品要么是不值钱的地摊货,要么就是给老外打工挣点极少的工费。中国的170多类产品的产量居世界第一位,但真正被世界各地认同的品牌,我们还没有。

　　企业强则国家兴,在这个越来越全球化的时代,国力的角逐主要取决于企业之间的角逐。我们知道,世界前三位富豪的财富,相当于48个最贫穷的国家一年的生产总值;仅一个可口可乐的品牌价值也相当于我们的中等省份一年的生产总值;我们想屹立于世界民族之林,实现中华民族伟大复兴,就必须有一批世界级企业、世界级品牌。

　　中国缺少世界级企业、世界级品牌的原因很多,我认为除了建国时间不长,改革开放的时间短,人口多、底子薄、科技水平低-------很多方面条件不足外,最直接的原因是中国缺少世界级企业家,缺少世界级企业家的生长环境。俗话讲:搞得好不好,关键在领导。在每一个成功企业的背后,首先要有一个卓越的企业家来支撑,我们不能想象没有韦尔奇的通用,没有松下幸之助的松下电器,没有张瑞敏的海尔和没有柳传志的联想是个什么样子。

　　中国传统的阶级排序是士-农-工-商,对商业和手工业者一直很鄙视。改革开放前的几十年,当时的社会主义社会没有市场经济、商业社会这些概念,更谈不上企业家的成长。现在人们赚钱的欲望提高了,但从学生的理想到企业负责人的个人目标想成为优秀企业家,尤其是世界级企业家的人又有多少呢?中国文化是不是没有企业家文化的文化?

　　诺贝尔奖获得者杨振宁说过,中国现在最需要的是任天堂和比尔·盖茨这样的人才。但我没有看到多少大学生像比尔·盖茨一样去创业,我只看到大学生、硕士生,甚至是博士生为中学生、小学生去打工,这就是我们民族的悲哀!为什么那么多大学生毕了业只知道找个好工作。为什么只有考不上学的农村青年才去考虑做点生意、搞点副业、创办企业呢?谁来传播企业家文化,灌输创业、创新精神、培养企业家梯队,造就杰出人才呢?

　　企业家是企业和社会最大的财富,我们要培养一批世界级企业家,要求整个社会包括家庭、学校、政府、企业、传媒都尽力弘扬企业家文化,培植诞生企业家的土壤。让我们不再仅仅信奉与推行“中庸”主义,中华民族也需要英雄、也需要精英,尤其需要世界级经营人才;我期盼-----让企业家文化成为国家和民族文化的重要组成部分,让企业家在一种大的文化背景、文化氛围的熏陶下层出不穷、批量涌现!此时,我想起了那句:我劝天宫从抖擞,不拘一格降人才!