“裙带”关系,‘弊’大还是‘利’大?YC

　　无论是国营企业还是私营企业,“裙带”关系,随处可见,想说的是,在这些靠“裙带”关系进入公司的人员来说,他们真的愿意吗?对于某些人来说,靠“裙带”关系,进入某家公司,可是说是一种无奈;而某些人却会很乐意,“裙带”关系,反而会让他们引于为傲;下面我来举两个例子:

　　前几天一直在看一部电视剧,《律政佳人》在那里讲述四个美女律师的事情,可我好像对她们不太关注,反而比较关注一个靠“裙带”关系进入的小律师(蓝鸿鸣),里面说,事务所大股东郑老介绍自己‘不务正业’的儿子蓝鸿鸣(跟母亲姓)来事务所工作,但他并没有告诉任何人蓝的身份。钱碍于郑老的面子也只好同意。年事已高的郑希望儿子将来接他的班,不喜欢做律师的蓝迫于无奈只好来公司混日子。从这段中,便可以看出来,“裙带”关系并不是每一个人都喜欢靠“裙带”关系,很多时候也是被迫无奈。

　　有一个是靠“裙带”关系,进入公司的,他为自己靠“裙带”关系进入公司而感到无奈,因为他没有做他自己想做的工作,他不喜欢现有的职位,但没有办法,他的文凭要想让别的公司请他去上班,很难,同样他也有自知之明。(我们暂时称他为小许吧)小许,是一个高中毕业生,今年7月份来到他叔叔地公司当小职员,他所做的工作也就是他叔叔的助理吧,网络他基本不碰,就靠电话营销,业务做得也很不错,他叔叔经常夸他能力好。小许很高兴,可就是在公司没有朋友,同事们都因为小许跟老板是亲戚关系而不愿与他相处。小许对于现在这种状况,不知道该说什么。因为业绩好,所以拿的工资比同事们多,同事们就说小许是靠“裙带”关系进入公司的,工资方面肯定有问题。无奈。。无奈。。无奈。。。

　　我们来看看同样靠“裙带”关系而进入一家公司的小扬,小扬就靠着他爸是公司里老板的朋友,从不把公司的规章制度当一回事,每天晚到早回,业绩平平,老板知道了,也不好意思说什么,毕竟他是朋友的儿子,也就任他为所欲为。在无可奈何的时候,老板找到他的朋友,跟他说了一些话,朋友“呵呵”地笑了一下,说,小孩子嘛,现在这样不代表以后都这样吧,他是有潜能的,你让他再试试吧。朋友如此说,老板能如何?

　　“裙带”关系,对于某些公司来说是有好处的,但同时,对于某些公司来说也是无意义的,反而会把公司越搞越乱。。

　　“裙带”关系,‘弊’大还是‘利’大?