如何理解培训师的魅力

　　什么是魅力?

　　答案也许是五花八门。美国女诗人普拉斯如是说:“魅力有一种能使人开颜、消怒,并且悦人和迷人的神秘品质。它不像水龙头那样随开随关,突然迸发。它像根丝巧妙地编织在性格里,它闪闪发光,光明灿烂,经久不灭!”。多么赋有色彩的描述,让人想象无边。

　　魅力是一种能够吸引人的力量,是一种特别的吸引力和迷惑力。笑的魅力、声音的魅力、眼神的魅力、身体的魅力、性格的魅力……人的魅力可以无所不在,包括发怒、忧伤、哭泣等负面情绪也会成为魅力的源泉。每个人都希望拥有自己独特的魅力而让他(她)变得与众不同,使自己拥有一种独特的吸引力。

　　作为一个职业培训师来说,他的角色是多元的。他是一个知识的传播者,为受众解疑释惑;更是一个激励者,需要不断地激励自我和他人;也是一个参谋者,能够给企业和受训者提供有价值的方法和建议;同时。又是一个辅导者和调停者,协助解决疑难的同时,更能够控制局面。多元的角色定位,注定了培训师需要不断的磨砺才有可能成为真正的职业培训师,不断的磨砺和沉淀,才可能积累和储备足够的能量。拥有足够的能量,才可以应对一切,让自己散发迷人的魅力。在国际职业培训师认证班上,我经常会问学员这样一句话:“在培训师的讲课过程中,什么时候最重要?”。答案可谓五彩缤纷!有人说,开场的破冰最重要;有人说课程的有效演绎最重要;也有人说,知识点诠释最重要;更有人说,结束的总结最重要!你又是如何认为呢?

　　我的回答是:“每一分钟都是最重要的!”。而这个每一分钟,不但包括了你在讲课过程中,更是涵盖了课休时你与学员的相处和交流的方式和心态。培训师的魅力呈现是在每一分钟的,每个瞬间的精彩呈现是培训师魅力内在素养的有效表现。

　　这不仅让我想起12月2日在上海科学会堂隆重举行的“第三届国际职业培训师节日盛会,暨2008最具魅力培训师评选活动”魅力场景。本次2008最具魅力培训师的评选分成两个阶段,即网络和短信投票初选及活动现场魅力呈现PK组成,由魅力培训大师李安任评委主席、魅力培训大师陶建国(IPTS执行会长)等多位培训界资深专家任评委。

　　当担任本次盛会的主持人、著名节目主持人北海老师宣布评选活动开始时,现场的气氛立即变得异常的活跃和紧张。到场的企业家和培训界的同行开始兴奋了,这是他们等待已久的精彩时刻;参赛的优秀培训师也兴奋了,这是他们展示自我的良好时机,但同时也多了份紧张!因为,这次的呈现完全不同于任何一次授课和演讲。随机抽号、随机抽取演讲主题,演讲时间只有4分钟。更为重要的是,抽取的题目和关联的主题是风马牛不及的。而主办方要考验参赛老师的是现场发挥能力、应变能力、逻辑思维能力和发散性思维,同时对现场互动和气氛调动、控场等均有严格的要求。一位位选手陆续登场,“打印机”需结合“培训师价值观”、“东方明珠”需结合“培训师授课的创意”、“垃圾桶”需结合“培训师的情商”……。精彩的主题一个一个出现,每个主题的出现都让台下观众和评委热情期待,因为这样的关联,这样的比赛方式是让人意外和兴奋的!

　　而各位参赛选手则更是全情投入,拿出浑身解数魅力呈现。场内的气氛异常热烈,台上台下的有效互动,评委老师们都加入了互动的行列。喝彩声、掌声、笑声此起彼伏!每位选手的表现被评委们最终以分数来评价,比赛是精彩的,也是残酷的。有的选手以高分博得评委的认可,有的选手则因各种原因不太理想甚至零分落选。最终,在掌声中“2008最具魅力培训师”十佳诞生,戴东、杨宝林、朱越民获得了前三甲,李智朋、朱晓红、李勇、张燕红等一批优秀培训师获奖。

　　回到本文的主题,如何理解培训师的魅力?一个培训师具备了渊博的知识是否就是一个称职的培训师?答案是显而易见的。而丰富的专业知识,加上现场发挥能力、应变能力、逻辑思维能力和发散性思维,良好的现场互动和气氛调动、有效控场能力,这才是一个优秀培训师所必不可少的。

　　当一个完全没有准备的意外场景出现,你依然能够将上述综合素养与能力淋漓尽致地有效呈现,并且达到培训的目的,也许这就是培训师的魅力所在!